從近期各地公務員面試試題匯來看，模擬操作類試題成為不可缺少的題型。由于考生大多是大學生，沒有工作實踐，答這類有一定的難度。

　　模擬操作試題的考試目的是通過考生在模擬情景下扮演模擬角色進行活動的情況來測評考生的素質(zhì)。模擬操作試的試題題型，基本特點是要求考生用實際操作性行為(“語言行為”---如講解、討論、寫作等)，“動作行為”---如動手工作、形體動作等)來表現(xiàn)其素質(zhì)。

　　目前面試中常用的主要模擬操作試題類型有以下十四種：

　　1、制作文件題。制作文件式考試的試題題型基本特點是要求考生制作(寫作、修改或印制)一份符合要求的文書稿，一般是實用性文書，種類繁多，如機關常用文書中的通知、紀要、決定、講話稿、調(diào)研報告、請求、批復、函、規(guī)章條例、工作安排、命令、備忘錄等等，新聞宣傳單位常用的消息稿、通訊、評論、調(diào)查報告、表揚與批評等等，司法部門常用的起訴書、辯護書、偵查報告、審訊筆錄、調(diào)解書、審訊記錄、判決書等等。

　　2、處理文件題。處理文件式考試的試題題型基本特點是要求考生對考官提供的文件進行處理，如分類、修改、批轉(zhuǎn)、提出處理意見等等。

　　3.采訪調(diào)研題。這是模擬采訪調(diào)研考試的試題題型�；�本特點是要求考生去某地就指定的或自定的事項進行采訪調(diào)查，寫出采訪調(diào)研作品。

　　4、論文寫作題。論文寫作式考試的試題題型。論文寫作題，也就是論文的題目和寫作要求。策論寫作題，也可以包括在論文寫作題之內(nèi)。論文寫作題、策論寫作題，也可以歸入制作文件題型內(nèi)。

　　5、模擬會議題。模擬會議考試的試題題型包括會議議題和會議主持題。前者是模擬會議要求考生講述的問題。后者是主持模擬會議的問題，即要求考生扮演主持會議的角色。

　　6、模擬對話題。模擬上下級之間、同級之間安排工作、交流思想、說服教育等語言溝通活動的試題題型。

　　7、模擬咨詢服務題。模擬咨詢服務題基本特點是要求考生扮演領導或工作人員角色，回答扮演群眾者提出的政策或業(yè)務問題。

　　8、模擬決策題。模擬決策題就是提供充分或不充分的信息，讓考生就某個問題做出處理決定或從幾個方案中選擇一個。

　　9、模擬調(diào)解矛盾題。模擬調(diào)解矛盾題就是提出一對或數(shù)對矛盾沖突，要求考生進行調(diào)解處理。

　　10、聽寫題。聽寫題就是播放或朗讀一篇文章，要求考生邊聽邊作記錄。

　　11、閱讀講解題。閱讀講解題基本形式是提供一篇文章或一幅圖畫等，要求考生看后進行講解。

　　12、模擬辦理案件題。模擬辦理案件題基本特點是提供適當情境，讓考生扮演一定角色辦理案件。具體形式很多，如模擬投訴題、模擬突發(fā)事件處理題、模擬調(diào)查題等等。

　　13、案例分析題。案例分析題基本特點是提供某一事例，要求考生進行分析研究、提出意見或處理方案。

14、案例處理題。案例處理題就是交努力學習生一件或數(shù)件事項，要求其扮演一定的角色進行處理。

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