面試六大能力過硬才能過關(guān)
2007-06-22 16:22 公務(wù)員考試網(wǎng) http://www.hbydsw.com/ 作者:佚名 來源:華圖公務(wù)員考試研究中心考察應(yīng)試者做事是否有條理、考慮問題是否周到細致。
2、人際關(guān)系處理能力
考察應(yīng)試者在工作過程中是否注重團隊合作,遇到意外事情時能不能理智地處理
3、應(yīng)變能力
將應(yīng)試者置于特定的應(yīng)急狀態(tài)下,考察他們的快速分析和處理問題的能力
4、綜合分析能力
不僅考察應(yīng)試者的政治理論水平有多高,更多的是考察其價值取向和思維品質(zhì)等根本性東西
5、政治理論水平
對黨和國家的大政方針進行過深入分析和研究,對最近一段時間出現(xiàn)的熱點問題,能運用適當?shù)恼哌M行解釋
6、言語表達能力
要求思維敏捷、語言流暢、語意清晰、重點突出、邏輯嚴密
更多關(guān)于 面試熱點 的內(nèi)容:
更多關(guān)于 面試資料 的內(nèi)容:
- 2011.10.29公務(wù)員面試資料:標準化面試模擬卷及參考答案
- 2010.03.182010公務(wù)員面試:三類學生需要應(yīng)對心態(tài)問題
- 2009.08.102009年公務(wù)員考試面試熱點解讀:群體性事件的特征
- 2009.04.13公務(wù)員考試面試經(jīng)典素材:如何進行網(wǎng)絡(luò)誠信建設(shè)
- 2009.04.11公務(wù)員面試題詳解:如何完善我國的食品安全行政執(zhí)法
- 2009.04.10公務(wù)員面試題詳解:你認為應(yīng)如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村