3月15日，山東省煙臺市2009年公務(wù)員考試筆試在33個考點(diǎn)、近千個考場同時開考。21800多名考生參加考試，來爭考全市370個公務(wù)員崗位，平均錄取比例為59：1，這個數(shù)字比去年增加6000多，創(chuàng)下煙臺市公務(wù)員考試人數(shù)新高。（消息來源：《今晨六點(diǎn)》2009年3月16日8版）

    59：1的錄取比例再次驗證出公務(wù)員考試熱得燙手，現(xiàn)在公務(wù)員考試又即將進(jìn)入面試階段，很多考生更在為缺乏面試經(jīng)驗而焦急。統(tǒng)計歷年公務(wù)員面試時考官的發(fā)問，我們發(fā)現(xiàn)，如何面對就業(yè)難？在機(jī)關(guān)你怎樣發(fā)揮優(yōu)勢？你的未來如何規(guī)劃？是他們最愛問的三個問題。為此，本期職場特與山東工商學(xué)院、煙臺市人才交流中心聯(lián)手推出模擬面試，有針對性地為“考碗族”教授一些技巧。

    楊：我是公共管理學(xué)院的楊雅，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了很多人力資源、勞動關(guān)系、薪酬管理的知識。我性格很穩(wěn)重，為人處事比較客觀，能勝任文字編輯、社會實踐報告的工作（停）平時喜歡運(yùn)動、跑步、打乒乓之類的。我感覺運(yùn)動可以給人活力。

    劉：當(dāng)前金融危機(jī)愈演愈烈，好多國家都受到影響，中國也不例外，很多企業(yè)出口受阻，生產(chǎn)銷售受阻，導(dǎo)致2009年畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻，今年有600多萬應(yīng)屆畢業(yè)生，面對如此嚴(yán)峻的形勢，你在哪些方面調(diào)整以迎接就業(yè)？

    楊：中國受經(jīng)濟(jì)危機(jī)總體影響不大，所以還挺樂觀的。從青島、煙臺招聘會看還是有就業(yè)空間的，可能不像往年那么樂觀，尤其企業(yè)裁的都是管理類的，所以我們應(yīng)降低姿態(tài)，但也不會是500塊就干，畢竟大學(xué)生有一定的文化基礎(chǔ)。我們應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)選對口的專業(yè)，根據(jù)自己的能力還是會有發(fā)展空間的。另外，我們不要過分要求薪酬，畢竟要首先讓企業(yè)知道自己的能力。

    劉：假如你通過嚴(yán)格的公務(wù)員考試，考到一個機(jī)關(guān)單位，你如何利用自身優(yōu)點(diǎn)立足發(fā)展？

    楊：我覺得不論進(jìn)入機(jī)關(guān)單位還是企業(yè)，首先要有平常心。其次，在單位工作要有團(tuán)隊精神，適應(yīng)了團(tuán)隊才能根據(jù)自己的特長更好地完成工作。

    劉：畢業(yè)10年對一個人來說意味著很多，可以說在前10年基本定成敗。你對畢業(yè)后自己人生的路有沒有詳細(xì)規(guī)劃？

    楊：我之前沒考慮那么多，近期想得可能變化比較大。五年之內(nèi)，我對人力資源管理比較感興趣。’

    楊雅談吐很文雅，善于溝通，但技巧掌握不夠，面試時卡殼了分會扣得很厲害，考生應(yīng)快速轉(zhuǎn)入最熟悉的思路展開。

    第一個問題：“金融危機(jī)引發(fā)的就業(yè)難問題”———應(yīng)簡要分析經(jīng)濟(jì)形勢，重要的是如何應(yīng)對挑戰(zhàn)，前面的應(yīng)稍作鋪墊，落腳在提升個人素質(zhì)較好，如果談了很多但不落在準(zhǔn)備上不好。

    第二個問題：“假如你通過嚴(yán)格的公務(wù)員考試”———要注意角色心態(tài)轉(zhuǎn)換，第一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，第二要提升素質(zhì)，第三要搞好人際關(guān)系，第四要加強(qiáng)工作的積極性和扎實性，做人老老實實、做事踏踏實實。以上四點(diǎn)較重要。

    第三個問題：“畢業(yè)10年的目標(biāo)”。我要的是一個很具體的目標(biāo)，叫你規(guī)劃必須敢說，你說出來會讓人感覺很有主見，比如回答說一年發(fā)現(xiàn)工作不足，二年對工作創(chuàng)新，五年達(dá)到預(yù)科，十年達(dá)到科長，十年以后達(dá)到中級干部。

    所以要敢說，即使沒有規(guī)劃也要說出來，要充滿自信。(2009年03月24日 來源：水母網(wǎng)）