公務(wù)員在工作中常常會(huì)遇到一些突發(fā)事件，如果缺乏必要的應(yīng)變處理能力，就會(huì)在突發(fā)事件面前手足無措，不知如何處理；但這些突發(fā)事件往往是一件重大事件，處理不好會(huì)造成很大影響。因此，只有具備了較強(qiáng)的應(yīng)變處理能力和反應(yīng)力，公務(wù)員才能對(duì)工作中的問題迅速、準(zhǔn)確地做出反應(yīng)，進(jìn)而提高工作效率。��

    在公務(wù)員面試中，考官測(cè)定考生的應(yīng)變處理能力、反應(yīng)力主要從頭腦的機(jī)敏程度即考生的反應(yīng)力，對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力兩方面來考查。那么如何培養(yǎng)自己的反應(yīng)能力及應(yīng)變能力呢？華圖教育綜合了各方觀點(diǎn)，總結(jié)了以下7點(diǎn)供考生復(fù)習(xí)參考。

    (1)培養(yǎng)獨(dú)立的生活能力。人在環(huán)境中生存發(fā)展，首先需要具備獨(dú)立的生活能力。獨(dú)立生活能力包括生活上的自理能力、獨(dú)立處理人際關(guān)系及生活中各種矛盾的能力，這是培養(yǎng)人的應(yīng)變處理能力的基礎(chǔ)。要有良好的應(yīng)變處理能力，首先你要有一個(gè)獨(dú)立的頭腦，應(yīng)該具有獨(dú)立思考和獨(dú)立處理問題的能力。這種能力強(qiáng)的人頭腦活，能隨機(jī)應(yīng)變，并迅速擺脫困境。��

    (2)掌握一定的平衡技巧。生活在社會(huì)整體中的個(gè)體，必然會(huì)遇到各種與自身根本利益不太一致的矛盾和沖突開展和人的心理健康有一定的幫助，這也是培養(yǎng)人隨機(jī)應(yīng)變處理能力的一個(gè)重要方面。有很強(qiáng)的平衡各種沖突能力的人，具有良好的人際適應(yīng)性，處理問題靈活、圓滿。��

    (3)善于改變角度思考問題。換位思考是解決問題常用的方法，一味堅(jiān)持一種意見或按老辦法工作，很難解決問題。��

    (4)及時(shí)了解掌握變化的信息。社會(huì)生活的突變，有時(shí)讓人措手不及。因此，只有了解各種信息，才能分析導(dǎo)致變化的因素，采取隨機(jī)應(yīng)變的策略。��

    (5)培養(yǎng)預(yù)測(cè)能力。預(yù)測(cè)事物的發(fā)展趨向和態(tài)勢(shì)，可以掌握隨機(jī)應(yīng)變的主動(dòng)權(quán)，使應(yīng)變決策更為科學(xué)、主動(dòng)。��

    (6)不斷調(diào)整修正人生目標(biāo)。當(dāng)客觀情況發(fā)生變化，并有可能影響到你原訂目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)時(shí)，就要進(jìn)行必要的調(diào)整和修正，以使自己的發(fā)展更符合客觀的現(xiàn)實(shí)。��

    (7)合理把握時(shí)機(jī)和限度。為此，一要正確判斷應(yīng)變信息的可靠程度，以決定是否采取應(yīng)變策略；二是考察應(yīng)變范圍，以決定調(diào)整和修正的幅度；三要觀察各種反應(yīng)，以便隨時(shí)進(jìn)行效益評(píng)估。如果應(yīng)變時(shí)機(jī)和限度掌握不好，同樣得不到積極的結(jié)果。