【華圖教育閱讀提示】在本文中華圖公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專家陳老師闡述了如何看待公務(wù)員考試面試緊張？如何來緩解緊張？

    一、怎么來看待緊張？

    公務(wù)員面試中緊張并非壞事，不要怕緊張。華圖公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專家陳老師認(rèn)為面試時緊張是正常的，不緊張才不正常。適度的緊張，有利于刺激興奮；過度的緊張，才導(dǎo)致發(fā)揮失常。

    二、為什么會緊張？

    緊張無法回避，要正視緊張。華圖公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專家陳老師通過分析發(fā)現(xiàn)，緊張的原因主要有以下三點：

    一是與個人的切身利益前途命運的關(guān)聯(lián)程度，越看重越緊張，關(guān)聯(lián)程度與緊張程度成正比。如：縣長、書記等干部在參加公選廳局級領(lǐng)導(dǎo)面試時，一樣的緊張，運動員參加重大賽事同樣緊張，不少同學(xué)都有這樣的經(jīng)歷，在人才招聘會上，往往最希望應(yīng)聘的職位，面試時較緊張，反之，則相反。

    二是公務(wù)員面試考場的氛圍容易讓人緊張。公務(wù)員面試比較規(guī)范，有嚴(yán)密的程序和操作規(guī)則�？紙稣�前方是考官席，左右分別是紀(jì)檢監(jiān)察和工作員，中間是考生席。當(dāng)引領(lǐng)員帶考生進(jìn)入考場，自然會產(chǎn)生一種緊張的氣。

    三是面試題的難易程度和面試時間的相對短促容易使考生緊張，考生臨場發(fā)揮好壞與緊張程度成反比。

    三、如何來緩解緊張?

     曾有人提出如何去消除，其實這種提法不夠科學(xué)，應(yīng)該說如何來緩解緊張，或不過度緊張更現(xiàn)實些�；�于上述二點認(rèn)識，華圖公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專家陳老師提出了以下4點建議供考生參考。

    1、調(diào)整心態(tài)

    公務(wù)員考試竟?fàn)幨�分激烈，不僅是知識的比拼，也是心理的較量，更是意志力的磨練。面試時的心態(tài)特別重要，參加面試前考生會到聽許多這樣的話：樹立信心，不要緊張，放開放松。用四川的一句話：雄起！這些話很有道理，但往往太有道理的話，不好把握，難操作，說者簡單，做者困難�？忌�調(diào)整心態(tài)具體講做到一高一低：士氣上高——我肯定比對手強(qiáng)；目標(biāo)上低——把成功幾率降低，把一定要上調(diào)整為不一定能上，盡力而為，過程比結(jié)果更重要，參加面試權(quán)當(dāng)鍛煉自我，這樣，就能丟掉包袱，輕松上陣，放開答題。

    2、藝高人膽大

    要解決不過度緊張的最有效、最實在的辦法，充分準(zhǔn)備，全面提高面試水平。絕不能有投機(jī)心理，找所謂的高手押題，準(zhǔn)備越充分成功幾率越大。華圖公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專家陳老師經(jīng)常給學(xué)生講：天道酬勤。如果擁有8分的水平，面試時緊張損失2分，得6分；如果有10分，損失2分，得8分；如果有12分，損失2分，得10分。