【華圖教育閱讀提示】在日常人際互動(dòng)中，經(jīng)常能聽到有人說“一見如故”“一見傾心”“一見鐘情”。調(diào)查顯示，在公務(wù)員面試中面試官對應(yīng)試者的第一印象會(huì)影響其決策，這是“首因效應(yīng)”的力量。那么如何充分利用“首因效應(yīng)”，獲得面試官的青睞，為成功踏上公務(wù)員之路邁出關(guān)鍵的一步？

    
    確實(shí)，第一印象，可讓人獲得機(jī)遇，亦可讓人產(chǎn)生誤解。心理學(xué)家認(rèn)為第一印象與外表、肢體語言及談話有關(guān)。這里，華圖面試專家分別從儀表、動(dòng)作、言語入手，為讀者揭開在公務(wù)員面試中獲得良好印象的秘籍。

    一、儀表簡潔、端莊

    在公務(wù)員面試中，語言交流只占了30％的比例，外表起到的作用也占30%，走路和就坐等身體語言占20%，聲音占10%，差錯(cuò)占10%。這里所說的外表不僅是外貌長相，還包括體態(tài)、氣質(zhì)、神情和衣著的細(xì)微差異，應(yīng)試者在面試時(shí)不僅要注意內(nèi)在的知識(shí)性發(fā)揮，而且要嚴(yán)格規(guī)范自己的外在形象。

    穿著打扮在第一印象中不容小覷。從心理學(xué)上，人們通常把那些外表吸引力強(qiáng)的人看做友善、聰明且善于社交的人。外表吸引力很大程度依賴于天生，但人們可以通過一些方法使自己的吸引力最大化，穿著打扮就是其中之一。面試時(shí)對著裝不可掉以輕心，但精心選擇并不等于極端地求新求異。面試時(shí)的著裝要有針對性，讓面試官能夠辨析應(yīng)試者本人同其所報(bào)考職位的吻合度,至少不能犯基本的禁忌。比如要保持面試當(dāng)天頭發(fā)干爽凈潔、款式大方，前發(fā)不要遮眼遮臉，男生鬢角的頭發(fā)不要過耳；無汗味，沒頭屑，不要過多使用發(fā)膠。

    女生在穿衣打扮上一般沒有什么大問題，需要提醒的是某些粗心的男生，如果穿的是西服，那么就應(yīng)該穿皮鞋，襪子一般要和褲子的顏色相適合，不妨選擇黑色或者深色的。正式面試時(shí)，以長褲并熨燙筆挺為好。避免穿著過于老舊的西裝，顏色以素凈為佳，并盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。在面試時(shí)最好別戴首飾配件，要知道簡單就是品味。女生如果選擇戴首飾，也應(yīng)選擇秀氣、高雅的，千萬不可佩戴貴重的珠寶，同時(shí)注意不要讓首飾發(fā)出聲音。

    值得注意的是，第一印象一旦形成，便很難改變，因此我們要珍惜這僅有的面試機(jī)會(huì)。在平時(shí)要注意自我修煉，比如觀察自己，找到適合自己的打扮風(fēng)格，不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自己，適時(shí)展現(xiàn)自己的氣質(zhì)和風(fēng)采。

    二、動(dòng)作自然、優(yōu)雅

    一個(gè)無心的眼神，一個(gè)不經(jīng)意的微笑，細(xì)小的動(dòng)作在第一印象中，可能會(huì)決定成敗。在面試中，應(yīng)試者如果能維持良好的眼神交流、直挺的姿勢、在恰當(dāng)之際，展現(xiàn)一個(gè)微笑或眼神，可以讓面試官覺得這是個(gè)自信且可親近的人。

    在形成第一印象的因素中，重要性僅次于外表吸引力的就是身體語言。有研究表明，在人際交往中，身體語言的信息要比有聲語言信息的內(nèi)涵多數(shù)倍。為了建立良好的第一印象，華圖面試專家建議，坐的時(shí)候兩腳要著地，站的時(shí)候也要穩(wěn)如泰山，坐和站的時(shí)候不要手臂交叉，還有避免談話時(shí)做出一些下意識(shí)的小動(dòng)作或姿態(tài)。

    面試時(shí)，應(yīng)試者還應(yīng)與眾面試官保持眼神接觸，以表示對主面試官的尊重。目光接觸的技巧是，盯住主面試官的鼻梁處，每次15秒左右，然后自然地轉(zhuǎn)向其他地方，然后隔30秒左右，又再望向主面試官的雙眼鼻梁處。切忌目光猶疑，躲避閃爍，這是缺乏自信的表現(xiàn)。注意進(jìn)退禮儀，一定要保持抬頭挺胸的姿態(tài)和飽滿的精神狀態(tài)。