2010年海南公務(wù)員面試在即，歷年海南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試真題的題型、題量有哪些特點(diǎn)？2010年又該如何備考海南公務(wù)員面試？華圖教研中心梳理、總結(jié)了歷年海南公務(wù)員面試特點(diǎn)，同時(shí)提出了備考的意見和建議，希望對(duì)廣大考生備考有所借鑒和幫助。

    一、近年海南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試真題題型、題量特點(diǎn)

    自2006年以來，海南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試真題，一般作答時(shí)間為15分鐘左右（無領(lǐng)導(dǎo)小組面試一般為1小時(shí)左右），題型和題量，均呈現(xiàn)出穩(wěn)中有變的整體趨勢(shì)， 具體見下表。

    2006、2007和2009年海南公務(wù)員面試分別考查了四種題型：自我認(rèn)知與職位匹配類、計(jì)劃組織類、溝通協(xié)調(diào)類（拓展題型——應(yīng)急應(yīng)變類）和綜合分析類（包括社會(huì)現(xiàn)象、名言名句（成語）、漫畫、故事），只是不同系統(tǒng)和報(bào)考職位題型有所側(cè)重、有所不同而已。2008年考查了除自我認(rèn)知與職位匹配類之外的三種題型。

    1）2006年除司法監(jiān)獄勞教、海關(guān)系統(tǒng)外，海南其他機(jī)關(guān)公務(wù)員面試題量相同，都是3題；題型相似，都是社會(huì)現(xiàn)象類、計(jì)劃組織類和溝通協(xié)調(diào)類（拓展題型——應(yīng)急應(yīng)變類）；

    2）2007年海南公務(wù)員面試后兩天，即11月30日和12月4日的面試試題較11月29日（3題）前期省考面試及國稅題量減少了1題，為2題；

    3）2008年海南面試真題中沒有考查自我認(rèn)知與職位匹配類這一題型；

    4）2009年 1月10日海南國稅題量為4題，2月12日海南省公務(wù)員面試題量為2題。