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               一、熟悉往年真題特點

          根據(jù)近3年考題情況,可知海南出題主要有如下特點:

          第一,海南省歷年幾乎都是結(jié)構(gòu)化面試,也是面試考試中最常見的一種考試方式,由多個考官對一個考生提問若干道題,最后根據(jù)打分表來打分。海南省每套題量是2~3道,兩種情況各占一半。這意味著考生必須重視每一題,都要盡量給考官留下良好印象。

          第二,其中綜合分析題型是絕對重點,每年都考,一般是1道或2道。綜合分析題型是指對于某種現(xiàn)象或者哲理性話語的看法,有時還包括對于漫畫或者寓言故事的理解。從海南的綜合分析題目看,現(xiàn)象類是重點,但是其它都有涉及。從涉及到的內(nèi)容看,關(guān)于政府治理、行政能力是重中之重。這和海南是特區(qū),政府群眾關(guān)系、政府行為比較敏感是有密切關(guān)聯(lián)的。

          第三,剩下的題目中,計劃組織類和溝通協(xié)調(diào)類出題量和出題的機會各占一半。所謂計劃組織是讓考生去組織一項活動或去完成一項特殊任務,溝通協(xié)調(diào)則是讓考生去處理一個人際關(guān)系的難題。二者都是公務員工作的重要方面。值得注意的是,在海南考試中,這兩類題目在題型設(shè)計和難度上都有較大新意,即增加了對特殊問題處理的要求。這些特殊任務包括一些突發(fā)的事件、已經(jīng)造成失誤需要挽回的事件等。

          第四,一般的結(jié)構(gòu)化面試中,其它一些題型,如崗位匹配類,在海南今年考試中,所占比例較小,但考生也不能掉以輕心。

          二、備考策略

          根據(jù)上述分析,結(jié)合我們的培訓研究經(jīng)驗,對于廣大考生,我們有如下建議:

          (一)掌握好面試基本技巧。

          所謂面試的基本技巧,這里是指除了對于題目內(nèi)容的處理外,主要是指心態(tài)、答題策略、禮儀、與考官互動方面。

          首先,心態(tài)上要保持自信,這是面試成功的法寶,因為面試很大程度上是依賴考官對考生的感覺的;其次,也要有應對可能碰到的困難的準備,要知道面試有時候會出很難的題,這時不要慌,只要基本答下來就是勝利;最后,要學會在考前的心態(tài)調(diào)整,如給自己積極地心理暗示等,讓自己能夠做到基本平穩(wěn),還可以略帶些緊張但不要過度就行。

          答題策略上主要是要注意氣場的塑造、要有適當?shù)乃伎紩r間、根據(jù)考官的耐心程度來選擇答題的精簡程度等。禮儀是非常重要的方面,但是只要考生能夠把握“尊重考試、得體自然、穩(wěn)重合理”就可以了。

          需要指出,對于結(jié)構(gòu)化面試,在面試中和考官的互動是一個關(guān)鍵技巧。主要是眼神和語言兩方面。眼神就是要敢于迎視考官,語言則可以把考官當成一個配合自己完成考試的工作人員,向他問一下自己沒聽清楚的話,而且是事實上,考官都會樂意在規(guī)則范圍內(nèi)給你幫助,即使他不回答其實也不會影響他對你的好感。

          (二)對自己所報崗位做適當了解。

          我們知道,崗位匹配題型出得很少,但是在回答其它題目時,要能盡量去結(jié)合崗位來回答,這就要求考生應該對自己報考崗位的職責、意義、所報機關(guān)工作的大致內(nèi)容、崗位工作的特點有所了解。另外,最好對本崗工作相關(guān)的一些國家方針也有所了解,這些可以從網(wǎng)上很容易就查到。

          (三)結(jié)合海南特色,掌握綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、計劃組織這三種題型。

          首先,要掌握這三種題型的基本技巧和知識。比如要知道對于綜合分析應該從現(xiàn)象、意義、原因、對策來談,對于問題要能夠從分析問題、解決問題來談。另外掌握基本的人際關(guān)系處理原則、基本的一些社會現(xiàn)象分析方法等。

          其次,綜合分析類題型是考試重點,特別重視政府相關(guān)現(xiàn)象,包括政績、廉政、問責、民主決策、政府職能等方面。這要求考生應該對政府職能、當前行政體制改革的方向、國家在黨政機關(guān)建設(shè)上的重要策略有所了解。另外,還要重視對于地方或中央政府某項政策的評價。要看到這些政策出發(fā)點是好的,也有一些成效,但還必須會分析他們還有哪些不足,以及現(xiàn)實的困難性。

          再次,溝通協(xié)調(diào)和計劃組織也很重要。其中,特別重視特殊類問題,這是海南特色。對于計劃組織就是棘手類、應急類、資源匱乏類;對于溝通協(xié)調(diào),就是工作有失誤類、應急事件類。這些都要求考生能夠回答出題目的特色出來。

          最后,我們建議各位考生在確定報考后要制定計劃,堅持每天按計劃復習。其中,要盡可能多地模擬實際考試,來進行答題訓練。只有多說多練多重視心態(tài),才能把握好面試。面試考試其實不難,只要正確的認識、心態(tài)、技巧,適當?shù)囊恍┗A(chǔ)知識和充分的練習,就能在考試中勝出。

        (責任編輯:admin)
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