105：單選、
補償性工資差距：指不同工作的非貨幣特性所引起的工資差別。根據(jù)上述定義，下列選項中，與補償性工資無關(guān)的是（）。
A 某市電力系統(tǒng)抄表工的年收入高于該市人均工資，高工資用于補償員工在工作過程中消耗的體力與腦力勞動
B 煤礦工人得到的工資高于其他有相似受教育水平的工人，高工資是用來補償采煤的枯燥和危險性，及煤礦工人所面臨的長期健康問題
C 教授的工資低于受教育時間大致相同的律師和醫(yī)生，低工資可以由工作所帶來的學(xué)術(shù)與個人滿足而得到補償
D 工廠中的夜班工人的工資高于白班工人，高工資用于補償他們不得不在夜里工作而在白天睡覺對身體帶來的不利影響
【答案】A
【解析】補償性工資差距的關(guān)鍵要件有：（1）不同工作的非貨幣特性；（2）工資差別。選項A中的“消耗的體力與腦力勞動”是任何工作中都需要的，不具有特性，不符合要件（1），故選A。B、C、D三項都涉及不用工作的不同特性，并且談到了工資差距，因此符合要件（1）（2），故都排除。因此，本題答案為A選項。
106：單選、
下列選項中，符合所給圖形的變化規(guī)律的是（ ）。
【答案】C
【解析】本題考察樣式類中的求同與存異內(nèi)容。第一組前兩個圖形直線求同，小黑點存異得到第三個圖形。第二組同樣直線求同，小黑點存異。因此，本題答案為C選項。
【拓展】樣式類的求同和存異是近年來?？嫉目键c，求同是將兩個圖形中相同的元素保留，存異是將兩幅圖中相同的元素去掉，不同的元素留下。
107：單選、
下列選項中，符合所給圖形的變化規(guī)律的是（ ）。
【答案】A
【解析】本題考查的為新運算中的黑白相加問題。此題正方形和中間的小長條按照兩套規(guī)律進行疊加，正方形的橫向疊加規(guī)律是：點+白＝黑，點+黑＝白，白+黑＝黑，黑+黑＝白，白+白＝白；小長條的橫向疊加規(guī)律是：白+黑=白，白+白=白，黑+黑=黑，按照此規(guī)律疊加后的圖形為A選項。因此，本題答案為A選項。
【拓展】新運算是一種自定義的運算，命題人可以自定義元素1+元素2=元素3，在做自定義的題目時，我們不能默認公式，一定要根據(jù)圖形找出幾個公式，從而得到答案。
108：單選、
下圖是用8張大小一樣的正方形紙片依次疊放后形成的圖形，最后一張正方形的編號是4號。則這些正方形紙片自下而上的疊放順序應(yīng)是（ ）。
A 5—8—7—1—3—6—2—4
B 8—7—1—3—6—2—5—4
C 7—1—3—6—2—5—8—4
D 2—5—8—7—6—3—1—4
【答案】D
【解析】本題考察的是樣式的相加，可以采用排除法。根據(jù)觀察可以發(fā)現(xiàn)，因紙片大小一樣，故“1”只被“4”所壓，未被其他紙片壓在下面，結(jié)合選項，可排除A、B、C三項。因此，本題答案為D選項。
【拓展】樣式的相加運算是指不同圖形的相疊加。圖形運算除了相加以外，還有相減、求同和存異。