為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，以“聚四方之才，共建自貿(mào)港”招才引智招聘會(huì)為平臺(tái)，補(bǔ)充緊缺學(xué)科教師，優(yōu)化學(xué)科教師配置，充實(shí)我市中學(xué)教師隊(duì)伍，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))及《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))及《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào))要求,結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)�，以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”和“定校、定崗”的原則。

二、招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍

儋州市儋耳實(shí)驗(yàn)學(xué)校(上海師范大學(xué)儋州附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校)、海南洋浦中學(xué)面向碩士研究生考核招聘中學(xué)教師30名(具體招聘崗位及數(shù)量見附件1)。

三、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

(一)招聘對(duì)象

符合本次考核招聘崗位條件要求的普通高等院校碩士研究生。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，無不良嗜好，擅長與人溝通，能適應(yīng)崗位工作要求，服從組織的工作安排;

4.具有擬聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及其他條件;

5.崗位所需的專業(yè)分類依據(jù)《海南省2022年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn);

6.報(bào)考人員年齡、學(xué)歷限制詳見崗位要求，年齡限在35周歲以下(年齡計(jì)算截止到2022年12月19日);

7.委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

8.有下列情況之一的不得報(bào)名：

(1)曾受過各類刑事處理的;

(2)曾被開除公職的;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(4)刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(5)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(6)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(7)被列入失信懲戒對(duì)象;

(8)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

(三)有關(guān)要求

1.對(duì)報(bào)考人員身份和范圍的界定

普通高等教育取得研究生(含)以上學(xué)歷及碩士(含)以上學(xué)位的2023屆畢業(yè)生，入圍擬聘人選在報(bào)到時(shí)須提供全國統(tǒng)一的派遣報(bào)到證。大學(xué)在讀期間必修課和限選課有不及格科目者不得報(bào)考(在公告發(fā)布前，必修課或限選課補(bǔ)考合格的可以報(bào)考)。

留學(xué)歸國人員取得相應(yīng)研究生(含)以上學(xué)歷及碩士(含)以上學(xué)位的2023屆畢業(yè)生，通過考試、體檢和考察后，必須憑國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。

2.對(duì)報(bào)考學(xué)歷的有關(guān)要求

報(bào)考者須取得普通高等教育研究生及以上學(xué)歷。

注：2017年以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

3.職業(yè)資格和能力要求

所有考生報(bào)名時(shí)需提供相應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。如報(bào)名時(shí)暫無法提供，須提交承諾書(承諾2023年7月31日前取得)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年12月19日至12月20日，報(bào)考人員應(yīng)在此期間登錄網(wǎng)站：

http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=4823進(jìn)行報(bào)名，逾期不予受理。2022年12月20日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2022年12月20日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的應(yīng)于2022年12月20日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2022年12月20日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2022年12月21日9:30至14:00。

報(bào)名地點(diǎn)：上海浦東香格里拉大酒店紫金樓盛事堂

報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提交如下材料(網(wǎng)上報(bào)名提交電子材料需以jpg圖片格式上傳，圖片建議在50KB至200KB區(qū)間)：

(1)有效期內(nèi)身份證正反面。

(2)學(xué)歷證書,應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《承諾書》(附件3)進(jìn)行報(bào)名。

(3)相應(yīng)教師資格證書，應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《承諾書》(附件3)進(jìn)行報(bào)名。

(4)委培、定向及在編在崗人員，須出具原委培、定向單位及主管部門的同意報(bào)考證明。

(5)本人近期正面免冠彩色證件照片(1寸jpg格式，20KB以下)。

3.每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效，應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)信息不真實(shí)的，取消其考試資格。網(wǎng)上報(bào)名考生應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站了解資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格初審仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

4.資格復(fù)審。網(wǎng)上報(bào)名考生需在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間內(nèi)到招聘會(huì)現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審�，F(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審�？忌�按要求提供有關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件，工作人員現(xiàn)場進(jìn)行審核。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄儋州市人民政府網(wǎng)站或者招聘會(huì)現(xiàn)場了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

5.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交如下材料：

(1)《儋州市教育局2023年海南“聚四方之才，共建自貿(mào)港”招才引智招聘會(huì)考核招聘中學(xué)教師報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份(其中的報(bào)考人承諾書欄必須手寫簽名加按手印)。

(2)本人有效身份證、學(xué)歷證、教師資格證，應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《承諾書》(附件3)進(jìn)行審查。

(3)委培、定向及在編在崗人員，須出具原委培、定向單位及主管部門的同意報(bào)考證明(附件7)。

(4)大學(xué)在讀期間的成績單。

(5)有關(guān)部門的思想品德鑒定意見(附件8，應(yīng)屆畢業(yè)生原則上畢業(yè)學(xué)校出具、往屆畢業(yè)生由所在單位或戶口所在地居委會(huì)(村委會(huì))出具)。

上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。

通過資格復(fù)審的人員方可參加面試，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消報(bào)考人員參加面試的資格。如缺少相關(guān)材料或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消其面試資格。

6.查詢資格審查結(jié)果。工作人員依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審�，F(xiàn)場工作人員資格審核通過后經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)，當(dāng)面告知考生資格復(fù)審結(jié)果。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的現(xiàn)場發(fā)放入圍面試資格確認(rèn)書，入圍面試資格復(fù)審人員名單在招聘會(huì)現(xiàn)場進(jìn)行公示，公示公告同步發(fā)布在儋州市人民政府網(wǎng)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格復(fù)審未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格復(fù)審仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加后續(xù)考核面試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

(二)組織考核

1.考核方式

考核采取試講+答辯的方式。主要測試考生的專業(yè)教學(xué)基本功等方面。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予錄用。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)面試成績相同時(shí)，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排序。

2.成績公布

面試考試結(jié)束后公布面試成績，考生面試結(jié)束離場后，到指定地點(diǎn)確認(rèn)個(gè)人面試成績，面試成績同時(shí)在儋州市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(三)確定入圍擬聘人選

根據(jù)考生各自報(bào)考的崗位，以各崗位綜合成績由高分到低分確定入圍擬聘人選。

(四)簽訂擬聘用意向書

擬聘人員現(xiàn)場簽訂《擬聘用意向書》。逾期沒有提交《擬聘用意向書》的，均視為自行放棄錄用資格，由此造成的崗位空缺，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可結(jié)合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)(如需遞補(bǔ)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ))。

(五)體檢與考察

1.體檢。組織對(duì)已簽訂《擬聘用意向書》人員進(jìn)行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2022〕13號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察�？疾祗w檢合格的入圍人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位對(duì)其德、能、勤、績、廉以及對(duì)所報(bào)考崗位的工作適應(yīng)情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦模�取消聘用資格。

3.公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，擬聘人員名單在儋州政務(wù)網(wǎng)公示7天。

體檢、考察及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問題，經(jīng)查實(shí)不宜錄用的，一律不予錄用�？杖睄徫徽衅割I(lǐng)導(dǎo)小組可結(jié)合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ);公示期滿后空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、聘用人員待遇及管理

(一)聘用的教師辦理入編，工資待遇按國家及儋州市編制內(nèi)教師現(xiàn)行工資規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，可按有關(guān)規(guī)定享受儋州市人才優(yōu)惠政策。

(二)試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年服務(wù)期聘用合同(含試用期);經(jīng)考核不合格的，予以解除聘用合同。

(三)被聘用的教師應(yīng)在我市服務(wù)滿5年以上(含5年)才能申請(qǐng)流動(dòng)。

六、其他

(一)本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版或指定任何考試用書。

(二)本公告由儋州市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(三)聯(lián)系方式

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：(0898)65811013

(咨詢時(shí)間：上午9：00—11:30，下午15:00-17:00。注：節(jié)假日期間不予咨詢，敬請(qǐng)諒解。)

監(jiān)督電話：(0898)23334285

點(diǎn)擊下載>>>

1、儋州市教育局2023年海南“聚四方之才，共建自貿(mào)港”招才引智招聘會(huì)考核招聘中學(xué)教師崗位計(jì)劃表

2、儋州市教育局2023年海南“聚四方之才，共建自貿(mào)港”招才引智招聘會(huì)考核招聘中學(xué)教師報(bào)名登記表

3.、承諾書

4、儋州市教育局2023年海南“聚四方之才，共建自貿(mào)港”招才引智招聘會(huì)考核招聘中學(xué)教師資格審查材料清單

5.、擬聘用意向書

6、未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書

7、同意報(bào)考證明

8、思想品德鑒定意見

原文標(biāo)題：儋州市教育局2023年海南“聚四方之才，共建自貿(mào)港”招才引智招聘會(huì)考核招聘中學(xué)教師公告(一)

原文鏈接：https://www.danzhou.gov.cn/danzhou/zfxxgkzl/bm/jyj/gkml/202212/t20221219_3332840.html