相關(guān)推薦：

【小學(xué)數(shù)學(xué)·人教版】教師招聘面試課例精講（適用于教師招聘/特崗/聯(lián)考D）

10天帶你學(xué)“透”高分必刷題庫(kù)4500題

南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市江北新區(qū)珍珠南路65號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員(人事代理)，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿�好，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

(二)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)認(rèn)知和一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力及正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)年齡不超過(guò)35周歲(1988年1月1日以后出生)，具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)40周歲(即1983年1月1日之后出生)。(崗位表中對(duì)年齡有特殊要求的從其要求)

(四)本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無(wú)工作單位。

國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)，專業(yè)名稱參照 《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

(六)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有要求的崗位，應(yīng)聘人員須提供工作證明，證明中須明確任職崗位和任職起止年月。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2023年6月30日。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式、費(fèi)用

1.報(bào)名時(shí)間：

(1)報(bào)名時(shí)間：2023年7月17日9:00-2023年7月22日12:00;

(2)資格初審時(shí)間：2023年7月17日9:00-2023年7月24日12:00;

(3)陳述申辯時(shí)間：2023年7月17日9:00-2023年7月24日15:00;

(4)異議處理時(shí)間：2023年7月17日9:00-2023年7月24日16:00;

(5)繳費(fèi)時(shí)間：2023年7月24日16:00-2023年7月25日16:00;

2.報(bào)名方式：

應(yīng)聘者訪問(wèn)南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”欄(網(wǎng)址：http://rsczp.njrts.edu.cn)，進(jìn)行注冊(cè)登錄，對(duì)應(yīng)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，按要求上傳照片及支撐材料，確認(rèn)個(gè)人信息無(wú)誤后提交。

3.上傳材料：

應(yīng)聘人員在報(bào)名平臺(tái)填寫簡(jiǎn)歷同時(shí)，須在“資格審核材料”項(xiàng)目?jī)?nèi)提交報(bào)考崗位所需資格材料掃描件(注意：根據(jù)崗位要求上傳材料，崗位沒(méi)有要求的不用上傳。只上傳一個(gè)PDF文件，命名為：崗位編號(hào)+姓名。)內(nèi)容按順序包括：

(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;

(2)本科階段以來(lái)學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告，在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及空白三方掃描件、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;社會(huì)人員須提供與原工作單位簽訂的勞動(dòng)合同和社保繳納清單等證明;

(4)崗位表其他資格條件要求的相關(guān)證明材料，如：中共黨員或中共預(yù)備黨員證明;專業(yè)技術(shù)職稱證書和其他資格證書;個(gè)人工作經(jīng)歷或能力的證明材料等;

(5)崗位表其他資格條件要求的主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明：班級(jí)、院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作處(部)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

4.報(bào)名費(fèi)用：

本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)個(gè)人賬號(hào)進(jìn)入報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行掃碼繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即報(bào)名成功，未進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)名。報(bào)名成功后，因個(gè)人原因不能參加考試的，報(bào)名費(fèi)不退。

(二)資格審查

1.資格初審

資格初審?fù)ㄟ^(guò)報(bào)名平臺(tái)中應(yīng)聘者上傳的“資格審核材料”進(jìn)行。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審在各輪考試過(guò)程中適時(shí)安排，復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員報(bào)考崗位所需資格材料的原件，內(nèi)容同資格初審。

應(yīng)聘人員須保證所填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)、準(zhǔn)確，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或復(fù)審不合格的，應(yīng)聘人員將被取消考試資格。

(三)注意事項(xiàng)

1.本次招聘崗位不設(shè)開考比例，報(bào)名結(jié)束后適時(shí)組織考試。

2.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘，如有故意隱瞞參加應(yīng)聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的解除聘用關(guān)系。不得應(yīng)聘情況包括：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)根據(jù)《南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)公開招聘工作的意見》(南鐵院人〔2019〕23號(hào))，不得參加應(yīng)聘的回避條款。

(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核及組織

(一)考核方式

1.E01-E06崗位考核方式為：筆試+試講+面試。

在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入試講人員，末位有多名同分者，一同進(jìn)入，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定試講人選。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。各項(xiàng)考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理�？偝煽�(jī)出現(xiàn)同分時(shí)按面試成績(jī)高低進(jìn)行排名;如面試成績(jī)亦同分，按試講成績(jī)高低進(jìn)行排名;若試講成績(jī)亦同分，采用面試加試確定排序。

2.E07-E13崗位考核方式為：筆試+崗位勝任能力評(píng)價(jià)+面試。

在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入崗位勝任能力評(píng)價(jià)人員，末位有多名同分者，一同進(jìn)入，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定崗位勝任能力評(píng)價(jià)人選。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

總成績(jī)=崗位勝任能力評(píng)價(jià)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。各項(xiàng)考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。總成績(jī)出現(xiàn)同分時(shí)按面試成績(jī)高低進(jìn)行排名;如面試成績(jī)亦同分，按崗位勝任能力評(píng)價(jià)成績(jī)高低進(jìn)行排名;若崗位勝任能力評(píng)價(jià)成績(jī)亦同分，采用面試加試確定排序。

(二)考核內(nèi)容

1.筆試。主要測(cè)試高校教師及工作人員工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本應(yīng)用能力及綜合能力等方面，不指定大綱和教材。滿分100分，合格線為60分，筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘”欄發(fā)布進(jìn)入下一輪考核人員名單，考生可憑報(bào)名賬號(hào)查詢筆試成績(jī)。

2.試講。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力及操作水平。試講滿分100分，合格線為70分。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

3.崗位勝任能力評(píng)價(jià)。主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的學(xué)術(shù)背景、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績(jī)、應(yīng)聘崗位設(shè)想等。崗位勝任能力評(píng)價(jià)滿分為100分，合格線為70分，考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

4.面試。采取結(jié)構(gòu)化方式面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

(三)考核時(shí)間、地點(diǎn)

各項(xiàng)考試將在報(bào)名截止后適時(shí)組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)以及準(zhǔn)考證下載等將在學(xué)校官網(wǎng) “人才招聘”欄發(fā)布通知，請(qǐng)及時(shí)查看。

所有考試均在南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院浦口校區(qū)進(jìn)行(南京市浦口區(qū)珍珠南路65號(hào))。

四、錄取

(一)考核結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)考核成績(jī)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，應(yīng)聘專任教師崗還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

(二)對(duì)體檢合格人員由我校組織考核考察，并根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(三)聘用人員名單將在江蘇省人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作單位、招聘考核的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

(四)對(duì)公示無(wú)異議人員，我校與其簽訂聘用合同，同時(shí)約定試用期，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)年限3年(含試用期)。聘用合同簽訂后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定繼續(xù)聘用;考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

自學(xué)校通知簽訂聘用合同后起30天內(nèi)，應(yīng)聘人員不與用人單位簽訂聘用合同或不履行報(bào)到手續(xù)，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

五、招聘政策咨詢電話

(一)南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-68533098

咨 詢 QQ: 2252999769

咨詢時(shí)間：工作日9:30-11:00，14:00-16:00

(二)崗位表中聯(lián)系人負(fù)責(zé)回答具體崗位相關(guān)咨詢。

咨詢時(shí)間：工作日9:30-11:00，14:00-16:00

六、招聘工作監(jiān)督

南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-68533155

七、報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)

QQ群：549093919

點(diǎn)擊查看>>>

南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘工作人員崗位表(人事代理).xlsx

原標(biāo)題：南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員公告20230713

原文鏈接：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2023/7/13/art_57210_10950908.html