【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步紅杰人力人才網(wǎng)發(fā)布：2023年山西太原清徐縣補錄社區(qū)專職網(wǎng)格員8名,因清徐縣社區(qū)專職網(wǎng)格員出現(xiàn)缺額，根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托山西浦東紅杰人力資源有限公司面向社會補錄清徐縣專職網(wǎng)格員8名，公告如下：，詳細信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

因清徐縣社區(qū)專職網(wǎng)格員出現(xiàn)缺額，根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托山西浦東紅杰人力資源有限公司面向社會補錄清徐縣專職網(wǎng)格員8名，公告如下：

一、招聘原則

本著公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實施本次招聘工作。

二、招聘崗位及職能

專職網(wǎng)格員崗位：社區(qū)專職網(wǎng)格員8名。

工作職責(zé)：(1)基礎(chǔ)信息采集。采集、錄入、更新網(wǎng)格內(nèi)人、地、事、物、組織等基礎(chǔ)信息，動態(tài)掌握網(wǎng)格內(nèi)實有人口、實有房屋等情況;(2)社情民意收集。及時了解網(wǎng)格內(nèi)社情民意，傾聽群眾意見建議，協(xié)助解決群眾訴求;(3)隱患問題排查。協(xié)助相關(guān)部門開展網(wǎng)格內(nèi)平安建設(shè)方面的隱患排查;(4)矛盾糾紛排查化解。通過定期排查、入戶走訪等，及時排查網(wǎng)格內(nèi)各類矛盾糾紛;(5)特殊人群服務(wù)管理。協(xié)助職能部門開展特殊人群服務(wù)管理，參與開展社會心理服務(wù)工作;(6)文明城市創(chuàng)建。組織網(wǎng)格內(nèi)力量積極參與文明城市、文明單位創(chuàng)建活動;(7)公共服務(wù)代辦。對網(wǎng)格內(nèi)居民需要辦理的社會保障、殘疾服務(wù)等事項開展代辦服務(wù);(8)政策法規(guī)宣傳。宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)、黨和政府重要決策，普及安全防范知識，引導(dǎo)群眾遵紀守法;(9)其他工作。配合開展基層平安創(chuàng)建和各級平安辦、綜治中心安排的工作。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，政治立場堅定，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.熱愛本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定的解決實際問題能力;

4.具有正常履職的身體條件，體檢標準及項目參照《公務(wù)員聘用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(二)具體條件

1.具有清徐縣戶籍(或生源地為清徐縣)，熟悉社區(qū)實際情況。

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針政策，遵守國家法律法規(guī)，有正確的宗教觀和文化觀。

3.具有較強的責(zé)任心、社會服務(wù)意識和奉獻精神，熱愛網(wǎng)格事業(yè)，熱愛群眾工作，服從組織安排，吃苦耐勞、耐心細致、認真負責(zé)。

4.具有正常履職的身體條件，具備良好的人際交往、溝通協(xié)調(diào)和心理承受能力。

5.年齡在25—45周歲(即1978年3月1日—1998年3月1日出生)。

6.具有高中(中專)及以上文化程度。

7.具有良好的計算機應(yīng)用能力(熟練操作電腦、手機)和一定的公文寫作能力。

8.保守國家秘密和工作秘密。

(三)有下列情形之一的不得報考

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員、主要社會關(guān)系被判處刑罰的或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的虛假政治信息，或者明知是上述虛假信息，仍故意公開散布的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

9.存在較為嚴重不良個人信用記錄，被相關(guān)部門列為失信被執(zhí)行人的;

10.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

11.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情況。

社區(qū)招錄試題大盤點	【公基+社區(qū)】決勝班

四、招聘程序

(一)組織報名

1.報名時間：2023年4月1日—4月3日

咨詢時間：上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:00

2.報名方式：

網(wǎng)上報名;

報名流程：①報名方式請用電腦登錄紅杰招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址(http://bm.hjrlrc.com/)開始按照系統(tǒng)提示找到相對應(yīng)的報考單位，點擊報名，報名后會彈出相對應(yīng)的招聘公告，仔細閱讀招聘公告，閱讀完成后，點擊公告最下方接受按鈕，開始注冊新用戶，按照用戶欄仔細填寫姓名、身份證號、手機號、微信號、同時設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊密碼確認，確認無誤后，點擊注冊按鈕。②點擊注冊按鈕后，彈窗彈出注冊成功提示，點擊確定按鈕，同時會進入紅杰考試報名系統(tǒng)，按照報名系統(tǒng)項目欄，逐一填選并確認相關(guān)信息。所有報考資料分別用手機拍照或掃描儀掃描成圖片格式(格式為jpg圖片格式，然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi))，圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費成功后視為報名完成。③完成報名流程，經(jīng)我公司審核通過后視為報名成功，考試前一天統(tǒng)一下載并打印準考證。

3.報名時需要上傳的材料

(1)報名表，登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)http://www.hjrlrc.com，在網(wǎng)站首頁下載并填寫《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務(wù)工作人員報名表》;

(2)本人二代身份證;

(3)戶口簿(首頁和本人頁);

(4)居住證明(由所在社區(qū)、村委會或派出所蓋章);

(5)畢業(yè)證;

(6)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;

(7)近期紅底一寸彩照;

本次招考費為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取;以上情況如有變化，以公告通知為準。

(二)資格審查

報考人員須對報名材料的真實性負責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并記錄在案。報考者報名信息由山西浦東紅杰人力資源有限公司按照報考條件進行初審，篩選出符合條件的考生。

(三)筆試

1.筆試時間地點：紅杰人力人才網(wǎng)發(fā)布，請及時查看。

2.筆試內(nèi)容：

筆試內(nèi)容為綜合知識測試，主要測試社區(qū)黨建、縣域基層治理、社會工作知識、矛盾調(diào)解、法律常識、計算機基礎(chǔ)知識等政策法規(guī)的綜合分析、理解能力和文字表達能力等;

3.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時間90分鐘;

4.筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位;

5.筆試成績按60%的比例計入總成績。

(四)面試

1.面試人員筆試成績從高至低按1：2的入圍比例確定;

2.面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實施;

3.參加面試人員名單及地點等詳細信息請登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)http://www.hjrlrc.com進行查詢;

4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。每位考生面試時間為5分鐘，回答一道問題。面試主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)，實際工作能力和發(fā)展?jié)摿�，包括與擬聘崗位有關(guān)的知識、經(jīng)驗、能力、性格和價值觀等基本情況。面試內(nèi)容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表和自我情緒控制等;

5.面試成績按40%的比例計入總成績;

6.總分值100分，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。面試后，依據(jù)總成績排名，按照計劃招聘人數(shù)等額確定體檢(心理測試)、考察對象;按總成績從高到低排名，成績高者進入體檢(心理測試)、考察環(huán)節(jié);

7.本次招聘總成績最低合格線為60分。

(五)政審

對擬聘用人員進行政治審查。請在規(guī)定時間內(nèi)提交戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明及相關(guān)政審材料，未按規(guī)定時間提供個人政審材料視為自動放棄體檢及聘用資格。按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(六)體檢(心理測試)

根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢(心理測試)人選。

1.體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排二甲以上醫(yī)院進行體檢。體檢對象按規(guī)定時間到指定醫(yī)院體檢，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)，未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的，視為自動放棄聘用資格。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺名額按綜合成績從高分到低分依次遞補。

2.心理測試由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一組織，應(yīng)聘者按照要求如實填寫。心理測試將嚴格遵循保密原則。

(七)聘用及公示

體檢(心理測試)和政審?fù)ㄟ^后，按照筆試、面試綜合成績高低順序原則確定，并進行公示，公示期為3個工作日。

(八)簽訂勞動合同

公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被聘用人員簽訂勞動合同。所有擬聘用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄聘用資格。

(九)崗前培訓(xùn)

對擬聘用的人員進行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、公務(wù)禮儀、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。

五、薪酬待遇

基礎(chǔ)工資2000元，績效工資0-800元，統(tǒng)一繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))。

六、工作地點

派駐在相關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)社區(qū)

七、注意事項

(一)招聘崗位按1：1 的比例確定錄取人員名單，按總成績錄取最后名額時，若出現(xiàn)兩人或兩人以上總分成績相等，按面試成績高分者錄取。

(二)考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)本次招聘，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

(四)招聘相關(guān)信息咨詢，可撥打山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部咨詢電話：0351-6979666

本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責(zé)解釋。

山西浦東紅杰人力資源有限公司

2023年4月1日

（編輯：liangxida）