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        2023年江蘇蘇州張家港市錦豐鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))工作人員40名

        2023-04-23 11:23:38 社區(qū)工作者考試 http://www.hbydsw.com/shehui/ 文章來(lái)源:張家港人才網(wǎng)

          【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步張家港人才網(wǎng)發(fā)布:2023年江蘇蘇州張家港市錦豐鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))工作人員40名,因工作需要,張家港市錦豐鎮(zhèn)面向社會(huì)招聘村(社區(qū))工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

        華圖教育社區(qū)工作者頻道

        社區(qū)招聘專(zhuān)用教材社區(qū)招聘決勝班2023社區(qū)圖書(shū)合集

        因工作需要,張家港市錦豐鎮(zhèn)面向社會(huì)招聘村(社區(qū))工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、崗位簡(jiǎn)介

        崗位名稱(chēng) 崗位代碼 招聘 人數(shù) 開(kāi)考比例 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 其他
        村(社區(qū)) 工作人員 01 4 1:3 本科及以上 中文文秘類(lèi)
        公共管理類(lèi)
        中共黨員。
        02 5 1:3 本科及以上 審計(jì)類(lèi)
        財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)
        具備2年以上工作經(jīng)歷。
        03 4 1:3 本科及以上 中文文秘類(lèi)
        公共管理類(lèi)
        1.女性;
        2.限張家港市戶(hù)籍。
        04 4 1.男性;
        2.限張家港市戶(hù)籍。
        05 6 1:3 本科及以上 不限 1.男性;
        2.限張家港市戶(hù)籍;
        3.具備2年以上工作經(jīng)歷。
        06 6 1.女性;
        2.限張家港市戶(hù)籍;
        3.具備2年以上工作經(jīng)歷。
        07 3 1:3 本科及以上 不限 1.男性;
        2.限張家港市戶(hù)籍;
        3.退役軍人學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。
        08 3 1.女性;
        2.限張家港市戶(hù)籍;
        3.退役軍人學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。
        09 5 1:3 大專(zhuān)及以上 不限 限張家港市戶(hù)籍。

        二、招聘要求

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

        2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,無(wú)違法犯罪記錄,且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

        3.年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1987年4月20日至2005年4月26日期間出生)。

        4. “專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

        5.具備崗位簡(jiǎn)介中報(bào)考崗位所要求的其他資格條件,工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年4月30日。

        6.下列人員不得報(bào)考:

        (1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        (2)在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;

        (3)被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;

        (4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

        (5)正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

        (6)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

        (7)參照事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定要求回避的崗位;

        (8)國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員,以及其他不宜從事村(社區(qū))工作的情形。

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        三、招聘程序

        (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

        1.報(bào)考人員須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,不接受委托報(bào)名(凡代報(bào)的一律不予報(bào)名)。

        2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2023年4月20日-2023年4月26日,上午8:30~11:00,下午13:00~16:30,超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。

        3.報(bào)名地點(diǎn):冶金工業(yè)園北樓底樓101辦公室(錦豐鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)路7號(hào))。

        4.資格審核需提供材料:

        (1)報(bào)考者需提前下載并填寫(xiě)《報(bào)名表》;本人有效期內(nèi)的身份證、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證書(shū)、黨員證明、退役軍人證、近期白底免冠一寸彩照2張、報(bào)考職位要求提供的職稱(chēng)證書(shū)及其他證明材料。崗位有工作經(jīng)歷要求的,還須提供社保繳費(fèi)清單或單位開(kāi)具的證明材料。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

        (2)所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,均要出示原件并提交復(fù)印件。

        5.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,在整個(gè)招聘過(guò)程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

        6. 經(jīng)審核,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的,取消其考試資格。

        (二)考試

        采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        1.筆試。筆試采取閉卷考試,內(nèi)容為綜合知識(shí)。滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為50分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員,不足1:3比例的,按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

        2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測(cè)試綜合管理能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面素質(zhì)。面試成績(jī)實(shí)行百分制,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

        3.成績(jī)計(jì)算。按照筆試40%和面試60%的比例計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)按從高分到低分的順序,以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選(總成績(jī)相同的,取筆試成績(jī)高者;再相同的則組織加試),進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生,發(fā)放體檢通知。

        (三)體檢與考察(政審)

        1. 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理)。體檢不合格者不得錄用。

        2.招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察(政審)。因體檢或考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

        3.在招聘各環(huán)節(jié)中,應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通,切勿變更報(bào)名登記的電話號(hào)碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的,視為自動(dòng)放棄。

        4.考察(政審)期間,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的,按規(guī)定程序取消其錄用資格。

        四、公示和錄用

        1.從考試、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員進(jìn)行公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。

        2.報(bào)考者一經(jīng)錄用,須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到,由冶金工業(yè)園人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至相關(guān)單位工作。如與其他單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的,取消其錄用資格。

        3.新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期為2個(gè)月(包含培訓(xùn)期),試用期滿(mǎn)考核合格者,予以正式錄用;不合格者,解除勞動(dòng)關(guān)系。

        4.錄用人員相關(guān)待遇參照村(社區(qū))同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        5.本次招聘結(jié)束后,2023年12月31日前如有相同條件崗位空缺的,公司將直接從本次入圍面試但未錄用人員中按總成績(jī)順序補(bǔ)錄。

        五、本公告由江蘇揚(yáng)子江國(guó)際冶金工業(yè)園人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話:0512-58959683、58959383。

        江蘇揚(yáng)子江國(guó)際冶金工業(yè)園人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

        2023年4月19日

        (編輯:liangxida)

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