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        2023年山東濱州高新區(qū)公開招聘第一批鄉(xiāng)村公益性崗位人員95名

        2023-05-09 15:20:22 社區(qū)工作者考試 http://www.hbydsw.com/shehui/ 文章來源:濱州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

          【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步濱州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)布:2023年山東濱州高新區(qū)公開招聘第一批鄉(xiāng)村公益性崗位人員95名,為做好2023年度城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)創(chuàng)設工作,根據(jù)《濱州市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動2023年崗位計劃》(濱就辦〔2023〕2號)和《關于組建“四好農(nóng)村路”公路管養(yǎng)公益性崗位隊伍的通知》(濱人社信函〔2023〕27號)文件精神,本著“公開、,詳細信息請閱讀下文!

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        為做好2023年度城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)創(chuàng)設工作,根據(jù)《濱州市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動2023年崗位計劃》(濱就辦〔2023〕2號)和《關于組建“四好農(nóng)村路”公路管養(yǎng)公益性崗位隊伍的通知》(濱人社信函〔2023〕27號)文件精神,本著“公開、公平、公正”的原則,面向社會公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:

        一、招聘崗位類型、數(shù)量及范圍

        (一)崗位類型、數(shù)量

        高新區(qū)2023年計劃開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位95個,崗位招聘類型及數(shù)量詳見附件。

        (二)招聘范圍

        本次鄉(xiāng)村公益性崗位招聘人員范圍:

        1.脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象):是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應人員;

        2.農(nóng)村低收入人口:是指民政部門登記管理的相應人員;

        3.農(nóng)村殘疾人:是指殘聯(lián)登記管理的相應人員;

        4.農(nóng)村大齡人員:是指45-65周歲人群。

        在崗人員年齡不得超過70周歲,戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員可納入鄉(xiāng)村公益崗位安置范圍。鄉(xiāng)村公益性崗位超過65周歲人員,勞務協(xié)議實行一年一簽。

        二、招聘程序

        (一)報名和資格審查

        1.報名時間:2023年5月9日至 2023年5月11日。

        2.報名方式和地點:本人現(xiàn)場報名,報名地點為兩街道人社所。

        小營街道人社所窗口,聯(lián)系電話:3613273;

        青田街道人社所窗口,聯(lián)系電話:3160626。

        (二)報名所需材料

        報名人員持本人有效期內(nèi)身份證、社?ㄔ皬陀〖,殘疾、低收入人口、脫貧享受政策等相關證件和證明材料。

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        (三)資格審核

        由各街道根據(jù)報名人員信息,聯(lián)合鄉(xiāng)村振興、民政、殘聯(lián)等職能站所,分別負責審核相應類型報名人員的信息。

        (四)民主評議及招聘流程

        鄉(xiāng)村公益性崗位由街道根據(jù)報名人員信息,組織鄉(xiāng)村振興、民政、殘聯(lián)等職能站所,分別負責審核相應類型報名人員的信息,對報名人員進行民主評議,評議內(nèi)容包括人員類型、收入水平、申請意愿、勞動能力與崗位匹配度、當前就業(yè)狀態(tài)等方面,并確定擬聘用人員。

        (五)公示

        通過民主評議,擬聘用人員名單在街道、社區(qū)或村居醒目位置公示,公示時間不少于3天。

        (六)備案

        兩街道將公示合格人員名單報送至區(qū)組織部備案,并與上崗人員簽訂勞務協(xié)議或勞動合同,同時將鄉(xiāng)村公益性崗位擬錄用人員基本信息錄入到“山東省公共就業(yè)和人才服務信息系統(tǒng)”。

        (七)崗前培訓和上崗

        兩街道負責組織對備案人員組織崗前培訓,培訓結束后,由街道同安置人員簽訂勞務協(xié)議。

        三、待遇

        鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準統(tǒng)一按照不低于當?shù)匦r最低工資標準執(zhí)行,2023年執(zhí)行每人每月836元。用人單位可依據(jù)崗位類型、勞動時間、勞動強度等因素按照不低于當?shù)匦r最低工資標準合理調(diào)整。區(qū)政府統(tǒng)一為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險,已購買的不再重復購買。

        四、上崗及管理

        鄉(xiāng)村公益性崗位采取發(fā)布公告、組織報名、民主評議、審核公示、區(qū)級審批、簽訂協(xié)議和崗前培訓七個步驟完成,然后組織上崗;鄉(xiāng)村公益性崗位的管理由街道統(tǒng)一負責,村(社區(qū))參與做好需求摸排、人員組織、日常管理等工作。

        五、其他

        1.城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)堅持統(tǒng)籌謀劃,要把握好開發(fā)規(guī)模和進度,注重實際效果,扎實推進。要公平公正公開,防止優(yōu)親厚友等不良現(xiàn)象發(fā)生,對虛假冒領、吃空餉等行為要嚴肅查處,追究相關人員的責任。

        2.資格審查貫穿開發(fā)工作的全過程。在開發(fā)過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,取消資格。應聘人員應保持電話暢通,及時與開發(fā)單位聯(lián)系,因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。

        附件:2023年度高新區(qū)第一批鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)信息表

        中共濱州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

        工委組織部(人力資源部)

        2023年5月8日

        (編輯:liangxida)

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