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        2023年海南省三亞市吉陽區(qū)公開招聘村(社區(qū))、居網格化工作人員儲備庫人員400名

        2023-07-28 18:11:17 社區(qū)工作者考試 http://www.hbydsw.com/shehui/ 文章來源:三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障

          【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障發(fā)布:2023年海南省三亞市吉陽區(qū)公開招聘村(社區(qū))、居網格化工作人員儲備庫人員400名,為做好吉陽區(qū)村(社區(qū))、居網格化工作人員的儲備,進一步提高三亞市吉陽區(qū)村(社區(qū))、居網格化工作效率,吉陽區(qū)決定面向社會公開招聘村(社區(qū))、居網格化工作人員儲備庫人員。結合我區(qū)實際,現將招聘相關事項公告如下:,詳細信息請閱讀下文!

        華圖教育社區(qū)工作者頻道

        社區(qū)招聘專用教材社區(qū)招聘決勝班2023社區(qū)圖書合集

        為做好吉陽區(qū)村(社區(qū))、居網格化工作人員的儲備,進一步提高三亞市吉陽區(qū)村(社區(qū))、居網格化工作效率,吉陽區(qū)決定面向社會公開招聘村(社區(qū))、居網格化工作人員儲備庫人員。結合我區(qū)實際,現將招聘相關事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴。建立常態(tài)化用人機制,廣泛吸納各類人才,及時更新人才儲備,為吉陽區(qū)的經濟建設和可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

        二、招聘對象、招聘條件

        (一)招聘對象

        此次招聘的400名人員將作為2023/2024年我區(qū)村(社區(qū))、居網格化工作人員的儲備庫人員(具體詳見附件1《2023年三亞市吉陽區(qū)公開招聘村(社區(qū))、居網格化工作人員儲備庫崗位表》),有效期一年,有效期滿后,儲備人員資格自動失效。報考人員,只能選擇其中一個崗位進行報名。

        (二)招聘條件

        1.本人具有三亞市戶籍;

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德等;

        3.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

        4.大專及以上學歷【2023年高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷證書的可個人書面承諾后無證(高校證明)報名,2023年8月31日前完成學業(yè)并獲得學歷證書,未能在2023年8月31日前取得并提供學歷證書的,取消入庫、應聘或聘用資格】;

        5.年齡為18周歲及以上,35周歲及以下(1987年8月1日至2005年7月31日期間出生);

        6.具有符合崗位需要的其他條件;

        (三)有以下情形之一的不得報考:

        1.曾受過各類刑事處罰的;

        2.曾被開除公職的;

        3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

        4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

        5.失信被執(zhí)行人;

        6.現為吉陽區(qū)單位雇員及吉陽區(qū)大社區(qū)工作人員;

        7.原在市、區(qū)機關事業(yè)單位因違反工作紀律被單位解雇的;

        8.正在被機關事業(yè)單位錄取為正式編制的人員;

        9.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

        10.法律規(guī)定的其他不得報考的情形。

        三、招聘的程序和方法

        (一)發(fā)布招聘公告

        本招聘公告將通過三亞市吉陽區(qū)人民政府官網(http://jy.sanya.gov.cn/)、“吉陽人社”“吉陽黨建”“活力吉陽”等微信公眾號進行發(fā)布。后期相關公告均在三亞市吉陽區(qū)人民政府官網(http://jy.sanya.gov.cn/)、“吉陽人社”“吉陽黨建”“活力吉陽”等微信公眾號發(fā)布。

        (二)報名

        1.報名時間:2023年8月1日09:00—2023年8月10日12:00。

        2023年8月1日09時至8月8日09時期間,網上報名系統(tǒng)將顯示各招考崗位報考人數等情況,8月8日09時之后,不再顯示各招考崗位報考人數。

        2.報名方式:采用網上報名方式。

        報考人員應在報名期間登錄考試報名系統(tǒng)(網址:http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5609),選擇符合條件的崗位進行報名。網上報名包括填寫報名信息、上傳照片和相關證明材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員應在規(guī)定時間內完成報名工作,逾期不再受理。

        3.網上報名時,報名人員必須完整填寫報名信息同時上傳以下材料(以JPG圖片格式,大小不超過2MB):

        (1)本人有效身份證(正反面合成一張);

        (2)戶口本(戶主首頁與本人頁合成一張);

        (3)近期免冠彩色證件照片;

        (4)畢業(yè)證【留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的報名者,還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》,2023年高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷證書的可個人書面承諾后無證(高校證明)報名】;

        (5)中國高等教育學生信息網(學信網)http://www.chsi.com.cn/打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標識);

        (6)承諾書(附件2);

        (7)應聘崗位所要求的其它材料。

        4.報名要求:

        (1)報名人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關信息,選擇適合的崗位進行報名,報名必須使用有效期內的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致;

        (2)每個考生只允許報考一個崗位;

        (3)報考人員應如實提交有關信息和材料,并按要求準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤,或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求等,而導致審核結果不通過的,責任自負;

        (4)請保證報名時所預留的聯系電話準確且保持暢通,以便接收相關考試通知,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責任自負;

        (5)本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、招考崗位表等,按要求真實、全面、準確填寫相關信息。凡是提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息等騙取考試資格的,將按照有關規(guī)定處理;

        (6)報名后應及時登錄報名系統(tǒng)了解報名資格審查結果、招聘工作進展情況和有關事項公告。

        (三)資格審查

        1.資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。

        2.吉陽區(qū)招聘工作領導小組辦公室組織對應聘人員進行資格審查,確定筆試人員名單。崗位的招聘人數與應聘該崗位經資格初審符合條件人數的比例須達到1:3,未達到上述比例的崗位,則由招聘領導小組開會討論進行相應調整。

        3.應聘人員網上報名提交報名材料后,須在2023年8月10日12時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格初審結果,資格初審通過的,不得修改報考信息,資格初審未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年8月10日17時準時關閉,2023年8月10日12時后不再接受新用戶報名,且在2023年8月10日12時后提交材料者,如果資格初審仍未通過的,不能參加考試。

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        (四)招聘形式及內容

        本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式?荚嚲C合成績?yōu)榘俜种,按筆試成績占60%,面試成績占40%的比例確定。各項成績按“四舍五入”方式折算精確到小數點后兩位。

        1.筆試

        筆試分數為100分。采取閉卷方式進行,內容為公共基礎知識、公文寫作、計算機基礎操作知識、常用辦公軟件知識及網格化工作崗位專業(yè)知識等。筆試結束后,按照招聘工作要求劃定筆試合格分數線。

        筆試方式、時間、地點另行公告。請考生關注三亞市吉陽區(qū)人民政府官網(http://jy.sanya.gov.cn/)、“吉陽人社”“吉陽黨建”“活力吉陽”等微信公眾號發(fā)布的相關公告。

        2.面試

        采取結構化面試方式進行,面試成績實行百分制,按評分標準評定。

        面試人選根據達到筆試合格分數線及筆試成績由高分到低分同時按崗位的招聘人數與進入面試人數的比例1:2確定,達不到規(guī)定比例的,按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選;因考生放棄面試產生的空額,從筆試成績達到合格分數線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。若筆試成績末位同分,則一并進入面試。

        面試合格分數線為60分,面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用,面試形式、時間和地點另行公告。

        3.綜合成績

        綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%(各項成績按“四舍五入”精確至小數點后兩位),綜合成績公告期為3天。

        4.入庫

        按照達到入庫分數線的綜合成績從高分至低分確定入庫人數,直至儲備庫人員滿額。若入庫人數滿額,末位出現相同分數時,按照筆試面試成績較高者優(yōu)先,筆試面試并列,則一并入庫。

        入庫人員名單將在三亞市吉陽區(qū)人民政府官網(http://jy.sanya.gov.cn/)、“吉陽人社”“吉陽黨建”“活力吉陽”等微信公眾號進行公告,公告期為7天。

        四、儲備庫管理

        當各用人單位出現崗位空缺時,從儲備庫中按綜合分數排名及用人單位的具體需求進行安排,入庫人員與用工單位達成合意后確定聘用。如有爭議,由吉陽區(qū)招聘工作領導小組研究決定。

        確定聘用意向后,應聘人員需按要求參加體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》,費用由擬聘用人員自理,體檢合格后,方可辦理入職手續(xù),未按要求參加體檢或者體檢不合格的人員取消儲備庫資格。

        體檢合格后,用工單位對擬聘用人員進行審查,主要審查是否存在違法違紀行為等,方可辦理入職手續(xù)。對符合錄用條件的人員,由用工單位和人力資源公司簽訂勞務派遣協議,再由人力資源公司與本人簽訂勞動合同。

        (一)未按要求參加體檢或者體檢不合格的人員取消儲備庫資格;

        (二)儲備庫人員可進行崗位調劑。

        五、工資待遇

        納入網格化工作人員激勵機制參照《中共三亞市委辦公室三亞市人民政府辦公室關于印發(fā)〈三亞市村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理辦法(試行)〉的通知》(三辦發(fā)〔2021〕31號)文件中相關要求執(zhí)行。

        六、注意事項

        (一)所有關于本次公開考試的公告均通過三亞市吉陽區(qū)人民政府官網(http://jy.sanya.gov.cn/)、“吉陽人社”“吉陽黨建”“活力吉陽”等微信公眾號等發(fā)布,不再以其他形式另行通知。請所有報名的考生時刻關注指定政務新媒體發(fā)布的相關公告內容。未在規(guī)定時間內,按有關公告規(guī)定參加筆試、面試、體檢,均視為自動放棄。

        (二)招聘實行誠信制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責,應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的,在考試考核過程中作弊的,一經查實,將嚴肅處理,一律取消入庫資格,構成犯罪的,依法追究刑事責任。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,主動接受社會監(jiān)督。

        (三)儲備庫有效期為一年,以確定入庫時間起算。

        (四)本方案未盡事宜,由吉陽區(qū)招聘工作領導小組負責解釋。

        咨詢電話:0898-88566968

        監(jiān)督電話:0898—88670791

        網上報名技術支持電話:0898-66755323、66502026

        (咨詢時間:上午09:00—12:00,下午15:30—17:30,節(jié)假日休息)

        附件:附件1:2023年三亞市吉陽區(qū)公開招聘村(社區(qū))、居網格化工作人員儲備庫崗位表

        附件2:承諾書

        三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局

        2023年7月28日

        原文標題:2023年三亞市吉陽區(qū)公開招聘村(社區(qū))、居網格化工作人員儲備庫公告(第1號)

        原文鏈接:http://jy.sanya.gov.cn/jyqrsjsite/bmwjxx/202307/696513fca2ff4cf2bf4a4e98a029d896.shtml

        (編輯:liangxida)

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