【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步活力韓村發(fā)布：2023年安徽淮北市濉溪縣韓村鎮(zhèn)公開招考村級后備干部2名,為推進農(nóng)村基層黨組織標準化進程，加強村級后備干部隊伍建設，著力改善農(nóng)村基層干部隊伍結構，破解村級干部隊伍后繼乏人難題，韓村鎮(zhèn)決定公開招考村級后備干部�，F(xiàn)將有關事項通知如下：，詳細信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為推進農(nóng)村基層黨組織標準化進程，加強村級后備干部隊伍建設，著力改善農(nóng)村基層干部隊伍結構，破解村級干部隊伍后繼乏人難題，韓村鎮(zhèn)決定公開招考村級后備干部�，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、招考名額

公開招考后備干部2名(大殷村、馬桃園村)。

二、招考條件

(一)一般應具備下列條件：

1. 擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風正派，遵紀守法，品行端正;

2. 大專以上文化程度;

3. 40周歲以下(1983年1月1日以后出生);

4. 熱愛農(nóng)村工作，身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻，事業(yè)心和責任感強;

5. 具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底，能熟練操作計算機。

(二)有下列情況之一的不得報考：

1. 曾受刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;

2. 涉嫌違法、違紀正在接受審查的;

3. 受黨紀、政紀處分且在影響期內(nèi)的;

4. 長期外出，難以履行工作職責的;

5. 參加幫派、邪教及非法組織的;

6. 三代以內(nèi)直系、旁系血親以及近姻親關系在村“兩委”班子任職的，不得報考本村后備干部;

7. 其它不宜報考的。

三、招考程序

招考工作采取報名及資格審查、考試、考察和聘用等方式進行。

(一)報名及資格審查

報考人員須攜帶本人有效身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件，近期正面免冠一寸彩色照片6張，并如實填寫《韓村鎮(zhèn)公開招考村后備干部報名表》，到韓村鎮(zhèn)組織部參加報名。

報名時間：2023年10月12日——2023年10月18日(5個工作日)，由韓村鎮(zhèn)黨委負責報考資格審查，凡弄虛作假，不符合報考條件的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格。同時征求紀檢、公安、計生、信訪等部門意見。對資格審查合格的報考人員，發(fā)放準考證。招考計劃數(shù)與符合條件報考人員比例不低于1:2，不足開考比例的，核減崗位職數(shù)。

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(二)考試

考試分為筆試、面試，分值均為100分�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試。采取閉卷考試形式進行。試卷內(nèi)容韓村鎮(zhèn)黨委根據(jù)實際工作需要確定，包括政策理論水平、分析解決問題能力、文字表達能力以及對村工作的了解和認識等。

2.面試。筆試結束后，按招考計劃數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定進入面試人員。如進入面試最后一名出現(xiàn)筆試成績并列時，并列者一同進入面試。

(三)考察

依據(jù)考試總成績從高分到低分差額1人確定考察對象。如出現(xiàn)總成績相同的，按筆試成績高低排序;如筆試、面試成績均相同，則都確定為考察對象�？疾鞎r應聽取紀檢、公安、計生、信訪等部門意見。因各種原因出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分遞補。

(四)聘用

考察結束后，經(jīng)韓村鎮(zhèn)黨委研究，確定后備干部人選，并在韓村鎮(zhèn)、村兩級進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的納入全縣村級后備干部庫。

四、待遇管理

(一)報酬待遇。聘用期間，參照村“兩委”委員標準確定后備干部報酬，每村村級后備干部不超過2名。

(二)管理使用。新招考村級后備干部由韓村鎮(zhèn)黨委負責培養(yǎng)、管理、使用、考核。實行全程跟班鍛煉制度，一經(jīng)聘用，全程參與村工作。實行動態(tài)管理制度，黨委每半年對后備干部進行一次考核，考核不合格的，取消后備干部資格。后備干部自入職后在兩次村“兩委”換屆后未當選村“兩委”成員的，自動解除聘用。

咨詢電話：0561—7519019 19356101801

中共韓村鎮(zhèn)委員會

2023年10月12日

原文標題：韓村鎮(zhèn)關于公開招考村級后備干部的通知

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/6FGhRKGuk1MH_A1cmqAVJQ

（編輯：liangxida）