事業(yè)單位辭職，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)處理方法如下：

1、轉(zhuǎn)為個(gè)人參保。

接續(xù)參保后，按個(gè)人退休計(jì)算退休工資，退休時(shí)不再享受事業(yè)單位退休待遇。到戶口所在地的勞動(dòng)保障所辦理。

2、轉(zhuǎn)為企業(yè)參保。

接續(xù)參保后，按企業(yè)退休計(jì)算退休工資，退休時(shí)不再享受事業(yè)單位退休待遇。到企業(yè)所在地勞動(dòng)保障所參保。

3、轉(zhuǎn)為個(gè)人后停保。

如果參保年限已滿15年，可以停止參保。到退休年齡時(shí)前往戶口所在地勞動(dòng)保障所辦理退休手續(xù)。這樣退休時(shí)不再享受事業(yè)單位退休待遇。

總之，從單位辭職后，勞動(dòng)者找到新用人單位的，原用人單位辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，由新用人單位和勞動(dòng)者一起繳納養(yǎng)老保險(xiǎn);勞動(dòng)者未找到新用人單位就業(yè)的，可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人， 達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：

一是達(dá)到法定退休年齡;

二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。相關(guān)規(guī)定，我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

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