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        云南昭通鎮(zhèn)雄縣委政策研究室招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員公告(第二批)

        2023-06-27 17:26:30 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:鎮(zhèn)雄政府網(wǎng)

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        中共鎮(zhèn)雄縣委政策研究室關(guān)于招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告(第二批)

        為貫徹落實(shí)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》《就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理規(guī)定》,幫助有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),根據(jù)工作需要,鎮(zhèn)雄縣委政策研究室擬向社會公開招聘公益性崗位人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘條件

        有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的、在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的本縣戶籍就業(yè)困難人員:

        1.零就業(yè)家庭人員;

        2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

        3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員;

        4.有勞動能力的殘疾人;

        5.連續(xù)失業(yè)一年以上人員;

        6.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;

        7.連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動力。

        二、崗位要求

        1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī);

        2.思想政治素質(zhì)好,品行端正,作風(fēng)正派;

        3.工作責(zé)任心強(qiáng),好學(xué)上進(jìn),能吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)合作,具有較好的紀(jì)律性與自制能力;

        4.具有正常履職的身體條件;

        5.思想端正,身體健康,吃苦耐勞;

        6.具有國家認(rèn)可的全日制大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè),有較好的文字和語言表達(dá)能力,能操作計(jì)算機(jī)辦公軟件;

        7.本市戶籍人員。

        三、招聘原則和程序

        堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會統(tǒng)一組織招聘。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、公示、聘用等程序進(jìn)行。

        (一)報(bào)名和資格審查

        1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月26日起15個(gè)工作日止。(工作日:上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

        2.報(bào)名地點(diǎn):鎮(zhèn)雄縣委政策研究室,聯(lián)系電話:0870-3120347。

        3.報(bào)名時(shí)所需材料:報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶本人近期紅底免冠二寸照片3張、身份證、戶口冊、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件和《鎮(zhèn)雄縣委政策研究室公益性崗位報(bào)名登記表》(現(xiàn)場領(lǐng)取),個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效,不得弄虛作假。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

        4.資格審查:由鎮(zhèn)雄縣委政策研究室負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格后方能進(jìn)入下一步程序。

        (二)、公示

        對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示無異議的確定為聘用對象。

        (三)、聘用管理

        1.聘用人員由鎮(zhèn)雄縣委政策研究室與其簽訂《昭通市公益性崗位聘用協(xié)議書》,實(shí)行一年一簽制,續(xù)簽總期限不超過3年。年度考核不合格人員,予以解除協(xié)議。協(xié)議期滿后,按照公益性崗位管理規(guī)定,解除聘用協(xié)議。

        2.此次招聘的公益性崗位人員不占用編制,不具有公職人員身份,不享受正式職工的相關(guān)待遇。

        3.聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反鎮(zhèn)雄縣委政策研究室規(guī)章制度,有違規(guī)違紀(jì)行為的,依紀(jì)依法進(jìn)行處理,并及時(shí)予以解除聘用協(xié)議。

        4.聘用期間的管理和考核。每年對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀(jì)等情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù),年度考核不合格的,解除聘用協(xié)議,一律不予以續(xù)聘。

        四、工資待遇

        1.試用期1個(gè)月,試用期工資1800元/月,試用期滿考核不合格者,解除聘用協(xié)議。

        2.試用期滿合格者,工資3000元/月。

        3.按國家有關(guān)規(guī)定享受事假、病假等福利待遇。

        五、組織實(shí)施及監(jiān)督

        招聘工作由鎮(zhèn)雄縣委政策研究室組織實(shí)施。為保證招聘工作公正公平,招聘工作接受社會各界監(jiān)督。報(bào)名咨詢及監(jiān)督電話:0870-3120347。

        中共鎮(zhèn)雄縣委政策研究室

        2023年6月26日

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