不會。公務員有下列情形之一的，予以辭退：

(一)在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的;

(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;

(三)因所在機關調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的;

(四)不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關工作，又不宜給予開除處分的;

(五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。

公務員也是會被辭退的。辭退公務員，按照下列程序辦理：

(一)所在單位在核準事實的基礎上，提出建議并填寫《辭退公務員審批表》報任免機關。

(二)組織人事部門審核。

(三)任免機關集體討論，審批并作出辭退決定。對擬辭退且按照規(guī)定需要進行經(jīng)濟責任審計的，應當事先對其進行審計。

任免機關根據(jù)有關規(guī)定可以直接作出辭退決定�？h級以下機關辭退公務員，由縣級公務員主管部門審核并報縣級黨委審批后作出決定。

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