根據提供的信息，事業(yè)單位員工的工資標準經歷了幾次調整。以下是具體的工資標準和調整情況：

崗位工資：

技術人員的崗位工資標準從550元至2800元調整為1150元至3810元。

管理人員的崗位工資標準從550元至2750元調整為1150元至3770元。

工人的崗位工資標準從540元至830元調整為1130元至1640元。1

薪級工資：

技術人員和管人員的薪級工資標準從80元至2600元調整為170元至5795元。

工人的薪級工資標準從70元至915元調整為150元至1855元。23

績效工資：

部分績效工資已納入基本工資，具體數(shù)額可能因地區(qū)而異。

特殊情況下的工資調整：

對于高校畢業(yè)生，事業(yè)單位工作人員的見習期和初期的工資標準有所提高。

退休人員的離休費也會隨著年齡和職位有所不同。

這些調整體現(xiàn)了中國政府對于事業(yè)單位員工薪酬制度的重視和對事業(yè)單位發(fā)展的支持。

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