事業(yè)單位政審流程通常包括以下幾個主要步驟：

報名與資格初審。應(yīng)聘者需要根據(jù)招聘單位的要求進(jìn)行報名，并提交相關(guān)證明材料。

筆試與面試。通過資格初審的應(yīng)聘者需要參加筆試和面試，以評估其專業(yè)知識和綜合能力。

體檢。合格者將進(jìn)行體檢，以確保身體健康狀況符合崗位要求。

材料審核。對應(yīng)聘者提交的個人簡歷、身份證明、學(xué)歷證書等進(jìn)行審核。

背景調(diào)查。包括但不限于政治立場、思想覺悟、道德品質(zhì)等方面的評估。

政審意見形成與公示。根據(jù)背景調(diào)查和其他環(huán)節(jié)的結(jié)果，形成政審意見，并對合格人員進(jìn)行公示。

錄用決定。最后，根據(jù)政審結(jié)果和其他評估標(biāo)準(zhǔn)，招聘單位將決定是否錄用應(yīng)聘者，并在相關(guān)部門進(jìn)行備案。

這些步驟可能會根據(jù)具體崗位的要求和招聘單位的政策有所不同。

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