遴選公務(wù)員是指黨群機(jī)關(guān)和政府部門根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，從已經(jīng)具備公務(wù)員身份的人員中，選出符合組織或相關(guān)部門要求的部門工作人員。

遴選公務(wù)員的過程是一種選拔人才的重要途徑和方法，通常面向本級和下級機(jī)關(guān)(基層)選調(diào)。這種選拔方式的特點(diǎn)包括職務(wù)平調(diào)和提拔兩種可能性，既可以是職務(wù)的平調(diào)，如科員職位遴選科員，也可以是職務(wù)的晉升，如科員晉升為副主任科員，副科晉升為主任科員。選拔標(biāo)準(zhǔn)主要包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、道德品質(zhì)、群眾觀念、紀(jì)律作風(fēng)等方面。選拔程序通常包括報(bào)名、筆試、面試、政審、體檢和公示錄用等步驟。公開遴選被視為公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部“二次擇優(yōu)”的一項(xiàng)制度創(chuàng)新，旨在優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)。

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