面試專家精析2008年12月28日四川省公務(wù)員面試題
2008-12-29 00:00 公務(wù)員考試網(wǎng) http://www.hbydsw.com/ 作者:華圖陳老師博客 來源:華圖陳老師博客2008年12月28日四川省考面試題難度適中,既考察了三鹿奶粉等社會熱點(diǎn),又與實(shí)際工作中的具體問題緊密結(jié)合,具有很強(qiáng)的靈活性。注重考察考生的工作責(zé)任感,綜合分析能力。
1、在開會時有部分人隨意接聽電話,打瞌睡,你怎么看?你是公務(wù)員怎么做?
這道題比較靈活,也很實(shí)際,考生都有自己可發(fā)揮的空間,通過工作中的小事來考察考生的工作責(zé)任心,處理問題的靈活性。小事往往反應(yīng)了一個人的習(xí)慣,習(xí)慣決定一個人的性格和成敗。這種現(xiàn)象顯然是不好的,分析的切入點(diǎn)可以從隨意接聽電話者入手,談一下這種行為產(chǎn)生的原因無外乎態(tài)度,修養(yǎng)等。同時分析問題要全面,造成這種結(jié)果除了個人自身的原因,還有會議本身,如果總是開會,開長會,那么勢必引起反感。第二問假定身份,問你會怎么做,那么就針對上面分析的兩點(diǎn)原因,一是嚴(yán)格要求自己,二是提醒他人注意,三是提高會議效率。以下答題思路僅供參考:
高效順利召開會議是工作中有效溝通,傳達(dá)精神的重要保證,對于開會時出現(xiàn)有部分人隨意接聽電話,打瞌睡這種現(xiàn)象,按照實(shí)事求是的觀點(diǎn),這種現(xiàn)象確實(shí)在有的機(jī)關(guān)(事業(yè))單位存在,改進(jìn)會風(fēng)、整頓會風(fēng)、嚴(yán)肅會紀(jì)是我們黨的一貫作風(fēng),良好的作風(fēng)是干事創(chuàng)業(yè)的前提和基礎(chǔ)。行政機(jī)關(guān)作為黨和政府的決策管理部門,作風(fēng)的好壞,直接關(guān)系到改革和發(fā)展的成效,關(guān)系到廣大群眾的切身利益,關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信。對此我以下幾點(diǎn)認(rèn)識。
一、會風(fēng)差的原因:
1)這是對主持會議者,以及認(rèn)真聽取會議人的不尊重。隨意接聽電話,打瞌睡,這樣不僅自己沒有認(rèn)真領(lǐng)會會議精神,更嚴(yán)重妨礙了其他人,會引起其他人的反感和不滿,擾亂會議召開的正常秩序。
2)這反應(yīng)了少數(shù)人素質(zhì)偏低,沒有在公共場合約束自己行為的道德意識。一個人在公共場合的行為往往能反應(yīng)出他的素養(yǎng),會議中不遵守紀(jì)律,影響他人,這種行為體現(xiàn)了少數(shù)人修養(yǎng)差。
3)開會中隨意接聽電話打瞌睡,反應(yīng)了部分人工作態(tài)度不端正,開會是工作內(nèi)容的一部分,不重視會議就是不重視工作,對工作散漫不認(rèn)真,則無法勝任自己的崗位。
4)這種現(xiàn)象在一定程度上側(cè)面反應(yīng)了會議紀(jì)律不嚴(yán),缺乏互動缺乏創(chuàng)新,從而促使與會者精力不集中,沒有緊跟會議的節(jié)奏。現(xiàn)在確實(shí)有少部分單位動輒開會,不講求效率和會議的內(nèi)涵,使與會者疲于開會。
二、對策與建議:抓好會風(fēng),提高行政機(jī)關(guān)效能,關(guān)鍵在于解決好會風(fēng)會紀(jì)存在的問題,要抓住會前、會中、會后三個關(guān)鍵環(huán)節(jié):
一是會前精心準(zhǔn)備。要堅(jiān)持精簡、高效、節(jié)約的原則,嚴(yán)控會議規(guī)模和數(shù)量,力求精簡會議、精簡議程、精簡材料,以治本促治標(biāo),遏制文山會海的泛濫。
二是會中嚴(yán)密組織。會議一般要求參會人員提前報到入座,工作人員要及時清點(diǎn)到會人數(shù),必要時會議設(shè)置遲到席。堅(jiān)決杜絕“無故缺席、遲到早退、請人代替、精神不振、接打手機(jī)、外出聊天、‘場內(nèi)開大會、場外開小會’、處理其他事務(wù)”等不良現(xiàn)象。
三是會后狠抓貫徹落實(shí)。公務(wù)員通過參加會議使上情下達(dá),使會議精神得以暢通無阻地貫徹執(zhí)行,這是一種重要責(zé)任。以整頓會風(fēng)帶動機(jī)關(guān)作風(fēng)的全面改進(jìn),革除機(jī)關(guān)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
四是建立健全改進(jìn)會風(fēng)的保障機(jī)制。以制度管人、以制度管事。
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