拿破侖•希爾說：心態(tài)是命運的控制塔，心態(tài)決定我們?nèi)松�的成敗。�?010國家公務(wù)員考試筆試成績公布之時，對于過了及格線焦急等待面試名單或面試通知的考生也是一樣，良好的心態(tài)對于面試十分重要，心態(tài)決定我們這次公考的成敗。對此，華圖教研中心面試輔導(dǎo)專家總結(jié)多年教學(xué)經(jīng)驗，指出了考生在備戰(zhàn)面試時幾種常見的心理誤區(qū)，希望各位考生能夠走出誤區(qū)，決勝面試。

    一、盲目緊張缺乏自信

    面試作為國家公務(wù)員考試的最后考核環(huán)節(jié)，其重要性不言而喻，也正因為這樣，很多考生比考筆試的時候更加緊張，而緊張的原因不外乎三種，一是對最終考試結(jié)果的過度期待；二是把考官看得過于神圣，想到與其交流感到緊張；三是對答題規(guī)律、技巧等缺乏認(rèn)識，擔(dān)心抽到自己不擅長的題目等。其實考生的這些心態(tài)都是非常正常的，所謂自信、不緊張的心態(tài)首先來源于你對自我效能感的高評價，即自身準(zhǔn)備的充分程度以及你對面試的期望值，一般中等程度的焦慮可以幫助你發(fā)揮到最佳狀態(tài)，而過度緊張則只能錯失機會。

    面對這些壓力，除了全力以赴做好備考工作以外，我們所需要做的就是逐步適應(yīng)壓力，最關(guān)鍵的就是擺正心態(tài)。每個人都會為自己設(shè)定目標(biāo)，并安排計劃。所以當(dāng)我們意識到壓力難以負(fù)荷時就應(yīng)該適當(dāng)?shù)亟o自己解壓。例如在備考的同時放松自己，可以聽聽音樂、嘗試微笑、走路散步等；適當(dāng)?shù)亟o自己一些心理暗示，公務(wù)員考試對我們來說畢竟只是人生的一個機會，而不是全部機會，我們要意識到面對機會，全力爭取，而失去一個機會，我們也將面臨下一個選擇。所謂“謀事在人、成事在天”。

    二、追求完美焦躁不安

    想在面試很短的時間內(nèi)，把問題想得既周到又全面是不現(xiàn)實的。只要能夠真實地把自己的想法說出來，把自己最好的一面呈現(xiàn)給考官就是勝利。在首次進(jìn)行面試模擬時思想角度單一、語言混亂甚至無話可說的情況都是正常的，因為還沒做好充分地進(jìn)行面試備考，進(jìn)行模擬的目的就是為了暴露問題、解決問題。盲目地追求完美乃至模擬時不如人意時出現(xiàn)焦躁不安的狀態(tài)是不明智的。

    這種心態(tài)誤區(qū)可以通過多次的練習(xí)來彌補，平時在練習(xí)的時候就要為自己創(chuàng)造面對陌生人解答的場景，而不是自己自說自練。這樣就能通過多次的練習(xí)建立一種對陌生環(huán)境盡快適應(yīng)的聯(lián)結(jié)，更有助于我們面對真實的考試場景。同時在考試時我們可以用場面替換假設(shè)法，把緊張的場面想象成輕松的場面，把失敗的情景想象成成功的情景，把面試考官設(shè)想為自己心里能接受的傾訴者，把陌生的環(huán)境設(shè)想為熟悉的環(huán)境等。這些看似簡單，但是真正做到就需要考生在考試前不斷地練習(xí)，不斷地去創(chuàng)造環(huán)境和適應(yīng)環(huán)境。

    三、死記硬背千篇一律

    在準(zhǔn)備公務(wù)員面試的過程中，很多人都認(rèn)為復(fù)習(xí)面試的意義不大，并把大量的時間用于死記往年面試真題的答案上。還有一些考生在面試前會參加一些培訓(xùn)班，這對提高自己的綜合能力很有幫助。但如果考生不會活學(xué)活用，只是死記硬背，硬套答題“模板”，自以為把那些模板背下了，萬無一失了，看到題目就拿模板去套，反而把屬于自己的個性化答案拋到了九霄云外。更糟糕的是，進(jìn)了考場心里一急，模板就是套不上，連話也不會說了。這樣是不可能獲得高分的，因為同樣的回答考官聽過多了，勢必會產(chǎn)生“聽覺疲勞”。

    華圖建議考生批判性地熟練運用模板，消化吸收其內(nèi)在規(guī)律，公務(wù)員考試更多的是測查綜合素質(zhì)和綜合能力，平時多關(guān)注新聞時政，保持廣泛的興趣，俗話說“讀書百遍，其義自見”，面試備考也一樣，看得多了，練得多了，面試場上自然娓娓道來。