【華圖教育閱讀提示】為助廣大面試考生熟悉與把握公務(wù)員面試答題思路，華圖綜合了網(wǎng)友對公務(wù)員面試真題的解答，以供后來者參考。本文為眾網(wǎng)友2010年6月5日下午山東淄博公務(wù)員面試真題的解答。

    面試題：某省事業(yè)單位公開招聘的200多崗位中70%要求碩士以上學(xué)歷。對此你怎么看？【2010年6月5日下午山東淄博公務(wù)員面試真題】

    網(wǎng)友 haitian02：對于這個(gè)問題我是這樣看的：

    1、這中現(xiàn)象反映了這樣幾個(gè)問題：很多崗位的要求提高，國民學(xué)歷水平提高了。

    2、把崗位設(shè)置為碩士學(xué)歷，原因可能有：崗位職責(zé)的需求；國民整體學(xué)歷水平的提高；就業(yè)壓力。

    3、檔案管理等很普通的一些崗位職位要求也提高的原因，可能不同的崗位并不普通，需要高素質(zhì)的人才，也可能是相反的情況。

    4、辯證地看待，如果是崗位確實(shí)需要，應(yīng)該大力支持；如果該崗位沒有這種需要，這不但造成了人才的浪費(fèi)，并且不利于留住人才，且剝奪了低學(xué)歷者的就業(yè)機(jī)會……

    5、規(guī)范招人用人制度：科學(xué)發(fā)展以人為本，人才發(fā)展以用為本。

    網(wǎng)友 yaner2008：針對這個(gè)現(xiàn)象，我是從以下幾方面來看的：

    （1）這說明該省事業(yè)單位的選撥人才門檻提高了，設(shè)置為碩士學(xué)歷，表明事業(yè)單位整體人才水平的提高；

    （2）正如題中所述，一些很普通的崗位也要求碩士學(xué)歷，這就可能存在矯枉過正了，擁有本科學(xué)歷足以勝任的工作卻要招錄研究生，這樣勢必會造成人才浪費(fèi)，不利于社會的進(jìn)步發(fā)展；

    （3）經(jīng)濟(jì)學(xué)講，供給決定需求，正因?yàn)槟壳按髮W(xué)生就業(yè)競爭壓力大，很多研究生畢業(yè)后從事和本科一樣的工作，這樣導(dǎo)致惡性循環(huán)，用人單位會不自覺提高招錄門檻。

    （4）針對這種社會現(xiàn)狀，一是政府合理引導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)；二是采取切實(shí)有效措施幫助大學(xué)生就業(yè)，以求盡力做到物盡其用，人盡其才。

    華圖提示：以上是華圖教育摘取的眾網(wǎng)友對這一問題的看法，僅供廣大參加面試的考生參考。