页面升级亚洲综合久久,亚洲欧美日韩视频一区,国产极品翘臀在线观看,亚洲熟女精品一区二区

<rp id="ucqwc"><dd id="ucqwc"></dd></rp>
  • <dfn id="ucqwc"><var id="ucqwc"></var></dfn>
        <span id="ucqwc"></span><address id="ucqwc"></address>
        <label id="ucqwc"></label>
        歡迎您,請登錄 | 注冊 | 選課中心 | 會員中心   
        4006-01-9999

          2011年湖南省公務(wù)員考試招考已經(jīng)開始,筆試結(jié)束后就是面試。在此之際,華圖面試?yán)蠋煘槟诠悸飞媳q{護航,對歷年湖南公務(wù)員面試的考情做出深入研究,為考生提供有價值的備考指導(dǎo),在蠶蛹化蝶、魚躍龍門的路上助各位考生朋友一臂之力。

          湖南公務(wù)員面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試形式,一套考題包括3-4道題目,以3道題為主。通過分析2008年至2010年的湖南省公務(wù)員面試真題,可以看到其結(jié)構(gòu)化面試題型涵蓋了自我認(rèn)知與職位匹配、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析(包括對策題)、聯(lián)想題、串詞編故事題、演講題等多種形式,2010年還出現(xiàn)了情景模擬題與材料題。可見,湖南公務(wù)員面試形式是比較靈活多樣的,考生必須全面掌握,做到有備無患。結(jié)構(gòu)化面試各題型所占比重如下圖所示:

        2008年-2010年湖南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化題型比重分布圖

          圖1  2008年-2010年湖南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化題型比重分布圖 

          從以上圖表與歷年真題分析,我們可以總結(jié)出湖南省公務(wù)員面試有以下特點:

          一、綜合分析題是重中之重,歷年來每年必考

          所謂“得綜合分析者,得天下”,這句話形容湖南省公務(wù)員面試非常恰當(dāng)。從這3年來的面試真題看,每年每套真題中必然至少有1道綜合分析題,而且綜合分析往往是第一道考題,這樣無形中加大了面試的難度。而湖南省公務(wù)員面試中的綜合分析題考查重點分為兩部分,一是社會現(xiàn)象,主要考查考生對社會熱點問題的認(rèn)識和理解,如就業(yè)難、體面勞動、腐敗問題、禁用“刁民”稱呼、大學(xué)生村官的優(yōu)惠政策等等;二是名言警句,一般是和政府執(zhí)政行為、個人成長要素相關(guān)的名言警句,如:“得人才者,得天下;得人心者,得人才”談?wù)勀愕捏w會?(2010年湖南公務(wù)員面試之永州真題);“反腐敗,反腐敗,越反越腐敗”,你如何理解這句話?(2010年湖南公務(wù)員面試之株洲真題)等。

          此外,還有一些試題是以哲理故事的形式出現(xiàn),比較類似聯(lián)想題,如:一個藝術(shù)家問一個書法家什么字最難寫,書法家回答:是“一”字。請發(fā)表你的看法。(2010年湖南衡陽面試真題);一頭小鹿有很多辦法都躲過獵人的捕獲,有個聰明獵人終于想到它所有的辦法,終于把它捕獲了,你怎么看?(2010年湖南公務(wù)員面試之湘西真題)

          湖南省的綜合分析題也經(jīng)常與自我認(rèn)知結(jié)合起來考查。尤其是名言警句類題目,以結(jié)合現(xiàn)實社會或者公務(wù)員具體身份的理解為主,如:對于少白頭老不愁,請結(jié)合實際談?wù)勀闶窃趺纯吹??010年湖南公務(wù)員面試之地稅系統(tǒng)真題)

          這就要求考生一方面高度重視綜合分析題,掌握該類題目的解題思路和答題技巧,努力拓寬思路,提高自己透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力;另一方面還應(yīng)加強對于社會熱點的關(guān)注和提煉,將近期熱點進行匯總和分析,并可通過模擬題的方式融入平時的練習(xí)之中,以切實提高自己回答綜合分析題的水平。

          二、組織管理、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變題是傳統(tǒng)考查題型,必須重視

          湖南省公務(wù)員面試中人際溝通和組織管理題都是必考題型。作為一名公務(wù)員,在工作中要和各種人群打交道,在單位中和領(lǐng)導(dǎo)、同事相處,在基層工作中與群眾接觸,良好的溝通協(xié)調(diào)能力十分重要。人際溝通類題目正是考查考生人際交往的意識和技巧,該類試題在湖南省面試中比重始終保持在20%以上,且在2008到2010年的面試中呈上升趨勢,必須引起考生重視。人際溝通題相對來說答題規(guī)律易于掌握,考生在備考過程中應(yīng)著重解題思路的學(xué)習(xí)和答題的訓(xùn)練,掌握解題技巧來攻克此類試題。

          組織管理題在湖南省公務(wù)員面試真題中考查方式越來越靈活,考查內(nèi)容不再限于傳統(tǒng)的會議、接待、調(diào)查、培訓(xùn)、比賽等活動,更涉及成果展、考察學(xué)習(xí)、糾風(fēng)活動、招商洽談會、推行政策方案、質(zhì)檢排查、多國文化交流、應(yīng)急演習(xí)、救生急救培訓(xùn)等活動。而這些活動往往和公務(wù)員的實際工作息息相關(guān),對缺少相關(guān)工作經(jīng)驗的考生來說難度更大了。這些內(nèi)容上的更新和形式上的靈活都需要引起考生的高度關(guān)注?忌鷮σ话愎珓(wù)活動的內(nèi)容、流程、方案等應(yīng)有基本了解,并在掌握答題思路和技巧的同時充分拓展思路,在練習(xí)過程中避免“假、大、空”式表達,要緊貼題目,抓住關(guān)鍵詞,給出合理有效的措施和方案,保障答案的有效性和個性化。

        (責(zé)任編輯:huatu)
        無法在這個位置找到: jiangxi/ajaxfeedback.htm

        經(jīng)典圖書

        • 國考新大綱系列
        • 名師模塊教材
        • 面試教材系列
        • 公務(wù)員省考教材
        • 華圖教你贏系列
        • 熱門分站
        • 熱門地市
        • 熱門考試
        • 熱門信息
        • 熱門推薦
        2015省公務(wù)員考試高分課程體系
        2015年地方公務(wù)員考試高分備考特訓(xùn)營
        • 申論
        • 行測
        • 面試
        • 歷年真題
        • 模擬試題
        • 時事熱點