事業(yè)編職級主要分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、技術(shù)工崗位三類，具體如下：

管理崗位的職級分為十級，從一級到十級，分別對應(yīng)不同的職務(wù)級別，如部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、局級正職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員等。

專業(yè)技術(shù)崗位的職級分為十二級，包括正高級(一級到四級)、副高級(五級到七級)、中級(八級到十級)、助理級(十一級和十二級)。專業(yè)技術(shù)崗位是指從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。

技術(shù)工崗位的職級分為六級，包括一級高級技師、二級技師、三級高級工、四級中級工、五級初級工、普通工。

晉升方面，事業(yè)單位的晉升機制主要依據(jù)個人的工作表現(xiàn)、能力、資歷等因素，不同崗位的晉升條件和標(biāo)準(zhǔn)也有所不同。例如，管理崗位的晉升通常與個人的職務(wù)級別和職責(zé)相關(guān)，而專業(yè)技術(shù)崗位的晉升則更多地與個人的專業(yè)技能和學(xué)術(shù)成就相關(guān)。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：