一、結構化面試真題

　　題目：我們有個問題想和你核實一下，在面試前我們接到了一個舉報，說你面試前到處找人，希望在面試中給予照顧，請你說說這是怎么回事。

　　二、題型分類：自我認知之壓力類題型

　　三、考察要素：自我控制能力和情緒穩(wěn)定性、自我認知能力、反應能力和應變能力

　　四、解題思路

　　壓力類題型既考察考生的抗壓能力和心理承受能力，又考察考生的人生觀和價值觀等自我認知的內容。考生在回答此題時要保持鎮(zhèn)定冷靜的心態(tài)，不要忙于辯解，不要出現(xiàn)急躁、慌張或憤怒等明顯的情緒；同時，考生應義正詞嚴的說明自己不會通過“找人、給予照顧”的方式成為一名公務員，因為這違反自己的做人原則，違背自己報考公務員的初衷，這種企圖走后門的方式也不可能在嚴密規(guī)范的公務員考試中取得成功。

　　五、參考答案

　　1、這個舉報反映的情況并不屬實，我并沒有到處找人，希望在面試中得到照顧。

　　2、誠然，在準備這次面試的過程中，我是找了幾位有公務員考試經(jīng)歷的朋友，但那并不是走后門拉關系，想在面試中得到照顧，而是為了向他們請教面試經(jīng)驗和備考方法，請他們指點一下面試的注意事項，如面試程序、面試禮儀、穿著打扮等。他們給了我一些有益的建議，使我在準備面試時少走彎路，也讓我更有信心在此接受各位考官的檢驗。

　　3、我是不會通過不光彩的手段成為一名公務員的，我的做人原則不允許我做出那種事情。誠實、正直、不徇私舞弊，都是我一貫恪守的原則，也是我一直以來引以自豪的品質。同時，成為一名國家公務人員，借助行政機關這個平臺更好的為國家、為人民做出自己的貢獻，是我一直以來的夢想。對我來說，成為公務員是一件神圣的事情，也是我通過努力要盡力達成的目標，我不可能也不會通過走后門、拉關系來實現(xiàn)。

　　4、我已為這次面試做了精心的準備，相信自己的努力不會白費，也有信心用自己的能力通過面試，不必采取找人、求照顧的方式來實現(xiàn)。況且，公務員的招考和錄用都有科學系統(tǒng)、嚴格規(guī)范的標準，考察考生的綜合素質和真實能力。這種公平公正、公開透明的考錄方式能有效杜絕靠關系、求照顧的現(xiàn)象，走后門的方式不可能在現(xiàn)在的公務員考試中取得成功。

　　5、所以，我并沒有、也絕不會做出到處找人、請求照顧的行為，請各位考官調查核實。

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