1.根據(jù)《教育法》的規(guī)定，學校自主管理的基本依據(jù)是( )。

A.法律

B.政府規(guī)章

C.學校章程

D.學校規(guī)章制度

2.初中教師李某不準上課遲到的學生到教室上課，讓他們到辦公室罰站，李某的做法( )。

A.合法，教師有管理學生的權(quán)利

B.合法，教師有教育學生的職責

C.不合法，侵犯了學生的受教育權(quán)

D.不合法，侵犯了學生的人身權(quán)

3.《教師法》規(guī)定，在教師任聘中，學校和教師之間的權(quán)利、義務(wù)和責任由( )。

A.學校確定

B.學校和教師簽訂聘任合同確定

C.學校和教育工會規(guī)定

D.教育行政部門規(guī)定

4.《教師法》規(guī)定，取得教師資格的人員在首次任教時，應(yīng)當有( )。

A.實習期

B.見習期

C.試用期

D.服務(wù)期

5.《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》提出，衡量教育的標準是( )。

A.增強就業(yè)能力、滿足社會需要

B.德智體全面發(fā)展、實現(xiàn)人的現(xiàn)代化

C.促進畢業(yè)生就業(yè)、提高人力資源質(zhì)量

D.促進人的全面發(fā)展、適應(yīng)社會需要

• 答案及解析：
• 1.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國教育法》第二十九條規(guī)定，學校及其他教育機構(gòu)行使下列權(quán)利：(1)按照章程自主管理;(2)組織實施教育教學活動;(3)招收學生或其他受教育者;(4)對受教育者進行學籍管理，實施獎勵或處分;(5)給受教育者頒發(fā)相應(yīng)的學業(yè)證書;(6)聘用教師和其他職工，實施獎勵或處分;(7)管理、使用本單位的設(shè)施和經(jīng)費;(8)拒絕任何組織和個人對教育教學活動的干涉;(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。根據(jù)第一條權(quán)利的內(nèi)容，故本題選C。
• 2.【答案】C【解析】《中華人民共和國教育法》第四十三條規(guī)定：“受教育者享有下列權(quán)利：(1)參加教育教學計劃安排的各種活動，使用教育教學設(shè)施、設(shè)備、圖書資料;(2)按照國家有關(guān)規(guī)定獲得獎學金、貸學金、助學金;(3)在學業(yè)成績和品行上獲得公正評價，完成規(guī)定的學業(yè)后獲得相應(yīng)的學業(yè)證書、學位證書;(4)對學校給予的處分不服向有關(guān)部門提出申訴，對學校、教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。”以上選項均屬于受教育權(quán)的內(nèi)容。題干中教師讓遲到的學生去辦公室罰站，侵犯了學生的受教育權(quán)。是不合法的。故本題選C。
• 3.【答案】B【解析】《中華人民共和國教師法》第十七條規(guī)定：“學校和其他教育機構(gòu)應(yīng)當逐步實行教師聘任制。教師的聘任應(yīng)當遵循雙方地位平等的原則，由學校和教師簽訂聘任合同，明確規(guī)定雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。實施教師聘任制的步驟、辦法由國務(wù)院教育行政部門規(guī)定。”故本題選B。
• 4.【答案】C【解析】《中華人民共和國教師法》第十三條規(guī)定：“取得教師資格的人員首次任教時，應(yīng)當有試用期。”故本題選C。
• 5.【答案】D【解析】《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù)。樹立科學的質(zhì)量觀，把促進人的全面發(fā)展、適應(yīng)社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標準。故本題選D。

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